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实习报告

最新健康培训简报内容 单位心理健康培训简报(通用12篇)

日期:2024-10-15 23:11:47人气:下载文档docx

导读:标语常常运用夸张、幽默等修辞手法,以增强表达的力度和吸引力。如何让标语具有商业价值和传播力?结合市场需求、品牌特点和目标受众,用简练且独特的表达方式进行创作,以实现品牌宣传和市场推广的目的。下面是一些用于各种场合的标语,希望对您有所帮助。健...

标语常常运用夸张幽默等修辞法,以增强表达力度和吸引力。如何让标语具有商业价值和传播力?结合市场需求、品牌特点和目标受众,用简练且独特的表达方式进行创作,以实现品牌宣传和市场推广的目的。下面是一些用于各种场合的标语,希望对您有所帮助。

健康培训简报内容篇一

为切实维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,20xx年1019日,武鸣区总工会在职工理健康幸福空间举办了20xx年南宁市武鸣区总工会职工心理健康教育工作专题培训班。此次培训的对象是教育系统的职工,培训的主要目的是进一步加强和改进中小学心理健康教育工作,聚焦中小学校心理健康教育常见问题、提升中小学专兼职心理健康教育教师心理危机识别、预防能力,解决学生管理工作当中常见的心理困扰,提高心理健康教育工作整体育平。武鸣区总工会党组记、常务副主席李茂叁出席开班仪式并作开班动员讲,城区教育系统工会副主席李春旭和城区各中小学心理健康教育专兼职教师40人参加了本次培训。

会议强调,举办本次培训班的目的和重大意义,详细介绍了武鸣区职工心理健康幸福空间成立的'重要性以及幸福空间各功能室作用、幸福空间运作方式,希望所有参训人员好好珍惜机会,把培训当作提升自身素质、能力的重要契机,结合自身工作多思多想,共同推进武鸣职工心理健康工作再上新水平。

专题培训特别邀请了国二级心理咨询师、广西师范大学教育学部方建东博士作题为“中小学校心理健康教育工作问题与对策”的讲座。方博士从教师在日常教育教学工作中常碰到的“如何对学校心理健康教育整体设计与有效实施、如何为教师减压、如何引导抑郁状态的学生、如何激发学生的学习动力、如何让有抑郁症的学生家长配合学校开展工作、如何做好留守儿童的心理干预”等六个方面问题与参训人员进行互动交流。方博士丰富的理论知识、生动的语言、典型的成功案例、成熟的应对技巧,让所有参训人员受益匪浅。

整个培训现场轻松愉快,气氛热烈,学员积极参与问答、互动分享。大家纷纷表示,今的体验和专家精彩的授课,打开了眼界,对“冰理论”以及如何运用到实际案例,增加了知识储备,提升了心理健康综合素养,回到工作岗位后,一定认真总结、积极运用,并在今后的教育教学工作中发挥更大作用。

健康培训简报内容篇二

为维护职工健康权益,促进家庭和睦、社会和谐,增强自我保健意识,进一步提高职工的健康水平和幸福指数。10月22日上午,我局工会特邀请国家二级心理咨询师、陕西省“百名优秀心理咨询师”,澄城县妇联执委、澄城县一带一文化发展协会会长石江萍,为我局全体职工举行心理讲课知识讲座。

讲座以《心理健康绪管理》为主题,从心理学专业角度强调了心理健康的重要性,并针对全体职工工作性质,准确分析了目前审计干部工作生活中面临的压力点和解决办法,向职工介绍了如何控制个人情绪和学会自我调节以及释放心理压力的对策。讲座内容丰富多彩,通俗易懂,让大家学会了如何接纳情绪、调整思想、放松身心,从而在工作和生活中自如释放压力、获得阳光心态

大家一致认为,此次讲座,是关心职工工作的一项具体措施,体现了该局工会对职工心理健康的重视,提升自我抗压、减压能力,以健康积极的心态面对人生中遇到的'困难和挫折,以饱满的热情和坚忍不拔的意志投入到工作和生活中去。

健康培训简报内容篇三

为加强幼儿园的规范管理,提高师资队伍水平建设,同时也为缓解教师心理压力,营造和谐愉快的教育环境。在开学前,怀化市芷江县第二幼儿园组织全体教师进行了培训学习,并邀请了芷江一中一级心理健康教师田小勤开展教师心理健康专题培训。

讲座中,田小勤以互动小游戏为主线,让老师们通过游戏活动,关注自己的心理状态,有效缓解了自身压力。她从什么是心理健康、如何进行心态调整、如何管理好情绪三个方面,通过绘画、图片、提问、案例等方式,引导老师们学会如何保持乐观的心态,如何提升自我。通过讲座,让老师们学会微笑、学会宽容、学会感恩,保持乐观积极的心态,提升自我,享受幼儿教师的幸福人生。

最后,老师们在身心放松的环境中,自由充分表达出了自己的内心感受与真实想法。

道阻且长,行则将至。芷江二幼的全体老师将会用更有温度的、更专业的知识,点亮孩子们的'童年,以积极、快乐、愉悦的心态,投入到新学期的工作中。

健康培训简报内容篇四

来培训这前,我自己也关注着这个心理健康问题。在工作中,我也感受到心理健康教育的重要x。今天,来培训了,我认真倾听了专家们的讲课,认真地思考着。就像刘晓英老师说的,不学不知道,一学才知道自己需要学习的东西太多太多。在几天的`学习中,我记忆最深的几句话就是五态。参与的心态,空杯的心态,放下的心态,分享的心态。我是一个心态特别不好的人,所以我在今后的生活中,工作中会努力地用这五种心态调整自己。

另外,我想说,要是我早点培训这个内容就好了,早点认识这方面的专家就好。前几年,我的一个毕业生,成绩特别好。可是在初中二年级的下半期,突然不去学校,不读书了。我了解了部分情况,找了很多人跟他聊,都没有能解决他的心理问题。他爸爸也多次找我跟他说,他知道,在小学,孩子是特别听我的话的,孩子是喜欢我的。我没有凭我的力量把他劝回校园是我一生的遗憾。

和我教学同年级的班级里,有一位学生,初中就进城跟了父母,可是读到初二的时候,在重庆跳楼自杀了。多可怕吧。我自己也身为父母,女儿也刚进入中学,我同样深深感受到用心沟通的重要x。但愿,这不是三把火的热情!

健康培训简报内容篇五

为切实加强职工心理健康疏导,帮助员工掌握科学的职场减压和排压方法,提升服务群众能力,日前,安庆港华组织开展了一场以“职场情绪的产生与心理调节”为主题的职工心理健康培训,50余名员工代表参加。

课程由公司内训师陈国斌讲授,重点结合实际工作和生活中的场景,围绕情绪的变化、注意力对关系的影响、如何调节工作和生活中的压力等多个方面,阐述了压力产生的根源和因素,较大的压力所带来的常见不良变化;并运用大量案例,详细讲解了如何保持积极向上的乐观心态,舒缓压力的简单的应对技巧和训练方法,积极引导参训员工提升正面思考能力、抗挫折能力。

本次培训进一步提高了职工对心理健康的重视程度和心理调节能力,参培人员纷纷表示受益匪浅,无论处于何种工作岗位,都应真诚地对待自己的工作,由心出发,不断地提升自我赋能,增强为群众服务的能力。

健康培训简报内容篇六

为维护职工健康权益,促进家庭和睦、社会和谐,增强自我保健意识,进一步提高职工的健康水平和幸福指数。10月22日上午,我局工会特邀请国家二级心理咨询师、陕西省“百名优秀心理咨询师”,澄城县妇联执委、澄城县一带一路文化发展协会会长石江萍,为我局全体职工举行心理讲课知识讲座。

讲座以《心理健康情绪管理》为主题,从心理学专业角度强调了心理健康的重要性,并针对全体职工工作性质,准确分析了目前审计干部工作生活中面临的压力点和解决办法,向职工介绍了如何控制个人情绪和学会自我调节以及释放心理压力的对策。讲座内容丰富多彩,通俗易懂,让大家学会了如何接纳情绪、调整思想、放松身心,从而在工作和生活中自如释放压力、获得阳光心态。

大家一致认为,此次讲座,是关心职工工作的一项具体措施,体现了该局工会对职工心理健康的重视,提升自我抗压、减压能力,以健康积极的心态面对人生中遇到的困难和挫折,以饱满的热情和坚忍不拔的意志投入到工作和生活中去。

健康培训简报内容篇七

为加强职工人文关怀和心理疏导工作,增强职工心理保健意识,帮助职工立积极向上的健康心态,以更好的状态投身建功立业中,滨北街道总工会于9月15日上午,在办处三楼职工宣讲室举办《正念的力量·生命与成长》专题讲座。此次讲座邀请了国家二级心理咨询师、高级家庭教育指导师刘向东老师和国家三级心理咨询师、高级家庭教育指导师崔海燕老师进行授课。

首先大家在刘老师和崔老师的带领下做了简单互动,舒缓了倦意与紧张情绪,增进了相互默契与交流。讲座在愉快的氛围中进行,刘老师通过知识讲解、互动问答、观看视频等方式,让大家明白正念力量的影响,引导大家理性对待工作和生活中的各种压力,培养正确的自我认知能力、良好的情绪调控能力,树立心理健康理念,养成健康的生活方式。

通过参加此次讲座,大家对情绪与正念的知识有了深入的了解,有利于自主调节工作和生活压力,保持良好的身心状态,以饱满的工作热情投入工作中。

下一步,街道总工会将继续开展职工心理健康服务工作,提高职工心理健康水平,推动构建和谐劳动关系,助力滨城经济发展和“阳光滨北”建设。

健康培训简报内容篇八

8月25日,市人社局产业工会开展了以“升华自我,幸福启航——走出幸福的陷阱”为主题的职工心理健康培训活动。

本次培训邀请英国留学硕士、家庭关系辅导师、人力资源管理师、十分浩学认证导师、樊登读书·知教育认证翻转师、四川浩学心安心理咨询服务有限公司执行董事、总经理张芸淇授课。培训活动采取体验式教学模式,以互动小游戏、分享交流、小组讨论等丰富多彩的形式,让参训职工在情境中去感受、反思、释放和发现更好的自己,深入浅出地讲解了什么是幸福、如何正确理解幸福、如何对待消极情绪等心理健康知识,指导干部职工学会运用心理学知识化解消极情绪,帮助干部职工正确处理工作生活中的情绪压力管理,学习调整情绪的方法、技巧,建立起个人幸福感与职业幸福感,提升自我的职业使命感。

培训活动得到了参训职工一致好评,大家纷纷表示受益匪浅。通过这次培训,干部职工掌握了相关心理健康知识和技能,对今后的工作生活很有指导作用,为更好的工作,生活打下了良好的基础。

健康培训简报内容篇九

当前形势下高校教职工心理健康工作的重要性日渐凸显,加强教职工心理健康服务体系建设,提高我校教职工心理辅导员队伍的业务水平,10月20日下午,校工会邀请我校大学生心理健康指导中心朱晓鹂老师对我校教职工心理辅导员进行了以“一沙一世界,一一天堂——共赴心灵之约”为主题的心理沙盘治疗专题业务培训。本次培训由唐新华主席主持,12名教职工心理辅导员和校工会全体工作人员参加。

在门诊部三楼会议室,朱老师首先从理论上介绍沙盘游戏治疗法诞生的背景、适用领域及作用原理以及“沙盘治疗师”工作的流程规范及注意事项。随即在门诊部二楼教职工健康驿站214心理咨询室,由两名老师志愿模拟“来访者”进行沙盘摆放,朱老师全程示范了利用沙盘游戏帮助来访者进行心理探索的治疗过程。从沙盘的准备到过程的记录,从对“来访者”的询问到通过沙盘引导“来访者”进行深入的自我探索......教者倾囊相授,耐心解答;学者用心聆听,用心体验。

通过本次培训,各位心理辅导员初步掌握了如何通过在沙盘中营造出安全、自由的空间和氛围;如何引导来访者运用沙具表现出更加完整、真实的自己;如何陪伴来访者探索并接近自己的无意识世界,从而更多正面了解自己,增强直面困难的勇气,坚定在工作和生活中成长。大家纷纷表示,今后一定会增强学习自觉,优化知识结构,进一步提高做好心理健康服务工作的能力,为我校教职工提供更高质量更暖心肠的心理援助与服务。

培训结束后,大家参观了位于门诊部二楼教职工健康驿站的心理咨询室,并到心理宣泄室进行了体验。据悉,我校教职工心理咨询服务不日将全面开放,校工会还将通过定期举办心理沙龙、朋辈督导活动、专业心理知识培训等举措,全方位提升我校心理辅导员队伍的业务水平,更有效更有针对性地面向全校教职工开展身心健康知识普及、心理疏导、危机干预等工作。

健康培训简报内容篇十

为进一步提高教师的心理健康水平,培养一支身心健康、积极向上的师资队伍,11月7日晚,旌德县示范幼儿园组织开展《认识自我·绘画心理分析》心理健康讲座,邀请了旌德县梓阳学校的国家二级心理咨询师、心理学硕士朱德龙老师向全体教师讲解如何通过绘画心理分析认识自我,并进行了现场体验。

用一个互动小游戏迅速调动起培训会场的氛围,通过提问交流向大家介绍了绘画心理分析的基本理论,为大家揭开“绘画心理分析”的神秘面纱,并现场为大家剖析了如何从心理学的角度去分析一幅图画,他从画面整体、绘画过程和画面内容三个方面做了详细的讲解。

此次培训,老师们不仅可以在紧张的工作之余得到一丝放松,也可以在今后的工作中更好地认识自我,欣赏自我,以积极阳光的`心态投入到工作中,用爱心和耐心去滋润每位孩子的心田,让每颗幼苗在阳光的沐浴下健康茁壮成长。

健康培训简报内容篇十一

5月25日是全国大学生健康日,“5·25”的谐音即为“我爱我”,提醒大学生“珍惜生命,关爱自己”。核心内容是:关爱自我,了解自我,接纳自己,关注自己的健康和心灵成长,提高自身素质,进而爱别人,爱社会。

当日我校进行了以5.25为主题活动,由于我当天下午前两节有课,没能参加全部的活动,当我到达现场时,正在放映《阿甘正传》,它是美国百部经典名片之一,美国“反智电影”的代表作,展现历史与个人的约定,以小人物的经历透视美国政治社会史的史诗片。

之后又进行了团体活动,全部的卫生员肩并肩站成两列,由老师选出一名自愿者,进行高空人体传送,这个活动具有很高的难度,需要量我们之间默契的配合,彼此之间要相互信任,溶入其中,如果传递时任意一个人大意,走神,提前抽走力的'话,就会导致活动的失败。

这次525团体活动,增加了我们对了于学的了解,增加彼此之间的了解,友情

健康培训简报内容篇十二

为深入推进职工心理健康服务工作,提升职工心理健康素养和心理健康知识知晓率,9月20日下午,霞山区总工会组织职工心理健康服务专家到临港产业转移工业园工联会开展职工心理健康讲座,园区覆盖企业工会干部和职工代表共30多人参加活动。区总工会党组成员、副主席宁娜出席活动并讲话。

活动邀请了霞山区教育局团工委书记、职工心理健康服务专家组组长郭晓春作专题讲座,郭晓春老师以“做好压力管理提高生命韧性”为题,解读了压力的来源和类型,阐述了抑郁和焦虑产生的原因,通过压力测试,从多个角度深度分析了职工常见的心理问题的特点、成因以及缓解对策。郭老师的授课语言生动趣,通俗易懂,课件内容丰富,图文并茂,大家听得津津有味,受益匪浅。

最后,宁娜副主席作总结讲话。她指出,开展职工心理健康讲座,是工会坚持以职工为中心,加快规范职工服务中心建设,努力构建“帮扶、维权、服务”三位一体服务体系的重要举措,通过讲座向职工普及心理健康知识,不断提高职工生活品质,增强广大职工的获得感、幸福感和安全感。今后,还将继续开展心理健康服务讲座进企业、进学校、进社区,为更多职工提供心理帮助。

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