日期:2024-10-22 23:00:32人气:下载文档docx
奋斗是为了让生活变得更加精彩、有意义。奋斗的过程中,我们如何保持积极的心态和坚定的信念?现在,我们来看看一些成功人士从失败中奋起的故事,希望能给大家勇气和信心。 动员发言稿篇一上午好,金秋十二月的早晨,阳光明媚,在这暖暖的阳光下,我们迎来了申家沟小学冬季田径运动会,作为运动员代表,我的心情格外激动,相信此时此刻各位的心情和我一样难以平静。 我在这里代表全体运动员宣誓:服从裁判,遵守比赛规则和赛场秩序,尊重对手,尊重观众,团结协作,顽强拼搏,赛出水平,赛出风格! 最后,我谨代表全体运动员祝申家沟小学冬季田径运动会圆满成功! 谢谢! 动员发言稿篇二同志们: 今天,公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核,公司是经过认真考虑和仔细研究的,结合公司强化管理工作需要而决定的,也是着眼于进一步提高干部队伍素质,推进干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的又一重要举措。 从去年底公司新班子组建到现在,历时已近半年时间,公司经营业绩稳步提高,发展动力显着增强,企业凝聚力、员工的士气不断高涨,应该说各级班子和广大干部的工作成绩是有目共睹的。这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核,其目的在于更广泛听取民意,征求各方意见和建议,使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态,一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,选好配强二级班子,达到扬长避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强改造自我的原动力。刚才,宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作,下面,我再强调以下三点意见: 一、统一思想,保证对考核工作思想认识落实到位 正确的认识是关系到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作,我们要从以下几个方面来认识: 首先,考核工作是落实好公司“”产业发展规划和人文发展规划的迫切需要。公司“”产业和人文发展规划总体思路已经形成,股份公司总部也明确在“”期间将给辽阳石化上百亿的投资,公司产业的大发展显示了美好的前景,人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施,离不开深刻理会公司发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此,要通过考核,在保证公司基业常青、永续发展的宏图伟业实践中,进一步激励各级班子和领导干部奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而形成比学赶帮的竞争氛围,为公司实现长远发展目标奠定基础。 其次,考核工作是公司强化管理工作的迫切需要。管理内涵是丰富和无止境的,当前,公司的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进,我们加大了煤炭物资的招标采购力度,改变了部分产品的经营方式,积极推进阳光采购工作进程,整顿现有的物资供应中间环节和外部施工队伍,公司管理流程和管理界面的进一步整合与明晰,需要起决定作用的各级干部进行身体力行。因此,要通过这次考核,重点围绕人权、财权、物权、事权等四个方面来规范和约束相关权力行为,从而全面提升公司整体管理素质。 第三,考核工作是切实加强干部队伍建设的迫切需要。中央于1998年就下发了《党政领导干部考核工作暂行规定》,要求定期对领导班子和领导干部进行考核。多年来,公司通过采取“竞争上岗”、“岗位交流”等方式和手段,不断加强干部队伍建设。但是干部队伍建设是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性。在使用周期内,对聘用班子成员和干部的能力,政绩如何检验和评价,对胜任的干部如何激励,不胜任的怎样调整,这就需要定期的进行考核,这样才能使干部队伍建设的机制得以完善,形成一个不断激励的循环周期。因此,我们要从建立干部队伍建设机制的角度来认识考核工作,进而克服和纠正考核是走形式、测评是走过场等不正确的思想情绪和心态,以认真负责的态度,积极行动,投入到这次考核工作之中。 二、把握重点,保证考核工作各项措施落实到位 这次考核工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主,全面加强各二级班子建设,具体是要对存在问题的干部从组织管理角度进行谈话和诫免,对长时间工作在一个单位的干部进行必要的交流,对部分缺员单位干部进行适当补充,同时推荐公司各二级班子优秀的后备干部。考核的主要形式是对二级班子全面进行民主测评,对个别单位班子和领导干部进行重点考核。为此,要重点把握好以下几点: 第一,实事求是,全面正确地评价干部。要在领导班子和领导干部个人总结、广泛民主测评和查阅相关资料的基础上,根据民意进行以个别谈话为主的重点考核。要注意倾听方方面面的意见和评价,包括考核对象的领导、同事,分管部门、协调部门以及基层员工的意见,不能一叶障目,不识泰山。希望大家要以认真负责的态度,说真话、讲实话,对成绩的肯定要恰如其分,对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误,防止谈成绩多,讲问题少,说面上的事情多,涉及敏感情况少等不良现象发生。 第二,理清思路,客观公正反映干部情况。在考核中要正确处理好资历与能力、文凭与水平、优点与缺点等三种关系,理清工作思路,不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”,而要注重对实绩形成过程的分析,排除各种虚假因素。依靠群众、扩大群众参与面,是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径,只有在一定规模以上的员工中进行量化测评,其数据才具有科学性。要重业绩、重能力、重口碑,改善知识结构,年龄结构,专业结构,气质结构,坚决杜绝“知识化、年轻化、专业化不如领导一句话”的不正常现象,充分发扬民主,真正客观公正地反映干部实际工作情况。 第三,端正态度,正确对待考核结果 。希望公司二级班子和厂(处)级领导干部要做到正确对待自己,正确对待考核,正确对待民意,正确对待组织上依据考核情况所做出的决定。要按照公司“四好”班子建设总体要求,对照公司班子制定的“八项”准则和“四种”品质,围绕德、能、勤、绩等方面,结合本人职责分工和年度工作目标,认真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正态度,特别是针对民意较低的结果,个别干部要从自身找原因,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少讲客观原因,多做理性思考,从主观上调整工作方法和思路,从而适应公司当前的工作需要,适应为广大员工服务的需要。 三、精心组织,保证考核工作相关要求落实到位 各单位在动员会后,要立即行动起来,既要集中精力和时间全力作好考核工作,又要统筹兼顾,科学安排,扎实有效做好本单位生产经营工作,确保考核工作和生产经营工作两不误、两促进。 要加强组织领导。公司对这次考核工作实行统一领导,从党委各部门抽调人员组成了三个考核组,形成了集中领导、分工负责的领导体系。各单位要按照公司要求,认真做好考核工作的组织实施,深入进行思想发动,教育和引导广大员工充分重视考核工作,积极投身到考核之中,围绕公司发展建设、安全生产等工作重心,把员工群众关心的热点问题,作为这次考核的主要内容之一,切实使考核促进公司生产经营工作的开展。 要规范考核程序。严格按照公开述职、民主测评、个别访谈、公布结果等程序进行,即要注意民主测评的广泛参与,更要注意个别考核的工作深度,保证考核效果。 要严肃工作纪律。各级干部在考核中要严格约束自己的言行,大家都要恪尽职守,严格自律,模范遵守公司党委有关规定。要杜绝考核中哥们义气,宴请送礼等现象,要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律,也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的,一经发现将给予严肃处理。 考核组的同志要切实履行责任,你们是代表公司班子行使考核职能,你们的工作作风是决定考核效果的关键,要求你们政治素质要高,工作作风要实,反映问题要客观公正,要充分利用调查研究的工作方法,善于综合分析问题,广泛听取群众的意见,真正将各二级班子和领导干部的像画好,不求全责备,也能不千人一面。要帮助每名干部找准自身存在的问题,制订明确具体的整改措施,客观公正地做出考核结论,为公司决策提供准确可靠的依据。同时,考核组的同志要严格要求自己,不能从事非组织活动,不能接受吃请,不要传播小道消息,要注意保守机密,严格实行考核工作责任制和考核工作回避制度,确保考核工作规范有序进行。 同志们,公司希望广大干部要利用考核机会,认真疏理自己一年来的工作情况,把自己的精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到公司生产经营、改造发展上来,通过考核,不仅找出不足,还要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出战斗力。 “五一”长假就要到了,借此机会对节日期间安全生产工作再提几点要求:一是落实节前安全检查工作。各单位要坚持做好节好安全检查工作,不能有任何松懈麻痹思想,认真核对检查出的有关问题,坚持事不过夜原则,抓紧进行处理,确保大家过一个平安、愉快的节日。二是落实节日期间安全生产责任制。各单位要根据公司相关要求,对本单位安全情况做出承诺,并按管理权限上报公司职能部门备案。三是落实节日期间生产运行方案。节日期间要加强劳动纪律检查,平稳组织生产,坚持按计划、平稳和长周期原则,不要随意调整装置负荷。四是落实领导值班与通讯联络制度。在节日期间,公司要求全体副处级以上干部(含二级单位副总师)必须与本单位保持通讯联系。各单位要加强节日期间值班值宿管理,生产一线要实施24小时安全值班,夜间要有厂级领导值班,值班人员要坚守岗位,严禁脱岗。 动员发言稿篇三大家好! 我是xxx 今天,xx房屋建筑及配套工程在这里召开进场施工动员会,在此,我谨代表公司,向大家表示热烈的祝贺,向为项目顺利实施而付出辛勤努力的各位领导,各参建单位表示最崇高的敬意! 施工准备阶段我们围绕工程建设目标,组建了强有力的项目班子,施工过程中将严格按照合同承诺,以设计、规范、验标要求为基础,以东南铁路公司八高九建理念及相关管理办法为准则,牢固树立质量意识,精品意识,努力做好安全控制、质量控制、进度控制、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作,竭力创建精品工程,回报建设单位对我们的信任和支持。 作为施工单位,认真落实集团“精心、精致、精细、精品”的及公司的相关工作要求,以标准化管理为纲领,以工程质量安全为核心,以科技创新为支撑,以优化资源配置为保障,以服务运输经营为目标,创新铁路建设管理模式,全面提升铁路建设管理水平,将“新时代”发展理念充分融入高铁项目建设中,打造具有新时代特征的“xxx”,形成中国沿海高铁技术集成应用和最美沿海高铁的“新标杆”,并成为推动中国高铁从世界先进向世界领先迈进的标志性工程,开启中国高铁精品、智能建设的新征程,叫响高铁强国世界品牌。 我们坚信,在各位领导的关心下,在建设单位的指导和大力支持下,在参建单位的共同努力下,我们有信心把本工程创建为精品中的精品工程。 谢谢大家! 动员发言稿篇四大家好! 在这姹紫嫣红春光明媚的季节,我们怀着无比激动的心情迎来了x-x运动会,在此我代表运动员向大会召开表示衷心的祝贺! 体育是生命的火炬,体育是强国的旗帜,运动员代表讲话。有了健康的体魄,中国人才甩掉了"东亚病夫"的耻辱;有了健康的体魄,中国人才能在世界的舞台上尽展风采;有了健康的体魄,中国人才能在自己的国土上飘扬起奥林匹克的旗帜;有了健康的体魄,中国人才能在未来道路上不断拼搏。 同学们:在素质教育的今天,德、智、体、美、劳全面发展就是我们追求的目标,就是我们成长的方向。我们要把这次体育盛会,做为锻炼自己,增强体质,培养集体荣誉感的好机会。在此,我代表全体运动员宣誓:一定遵守比赛规则,遵守大会纪律,服从裁判,听从指挥;坚持友谊第一,比赛第二的体育风尚,赛出水平,赛出风格。 让我们以优异的成绩,以顽强拼搏的精神,为奥运火炬添彩;让我们团结进取,为x-x的繁荣发展贡献力量!最后,预祝运动会圆满成功! 动员发言稿篇五尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: 大家好!我是运动员代表xx。 在这阳光明媚、春意盎然的日子里,我们怀着无比激动的`心情迎来了我校xx年春季田径运动会的到来。 首先,请允许我代表全体运动员,对运动会的召开表示最衷心的祝贺!向所有刻苦训练的运动员伙伴们表示亲切的问候!向为组织这次盛会而辛勤付出的老师们表示衷心的感谢! 动员发言稿篇六尊敬的老师,各位亲爱的运动员: 大家中午好。今天我很荣幸代表全体运动员在动员大会上发言。 我在此代表全体运动员郑重承诺:运动会过程中,听从大会安排,遵守大会纪律,服从裁判员的裁决;顽强拼搏,认真比赛,充分展示自我,赛出风格,赛出水平。 动员发言稿篇七亲爱的小朋友们,老师,爸爸妈妈爷爷奶奶,大家上午好! 今天秋高气爽,丹桂飘香,在这金色的季节里,文明共同迎来了武汉市育才幼儿园亲子运动会。 今天爸爸妈妈们陪着文明一同参加运动会,我们心里有说不出的欢乐! 体育运动能带给文明健康和自信,能带给我们拼搏奋斗的精神,能带给我们永不服输的信念!让我们张开双臂,热情拥抱属于我们的体育盛吧! 作为运动员,我们一定要遵守比赛规则,发扬良好的体育道德风格,不怕困难,用于拼搏! 在此,我们代表全体运动员宣誓:坚决遵守纪律,听从指挥,在比赛中做一个有道德,有素质,讲团结,讲文明的运动员。 最后,祝育才幼儿园秋季亲子运动会取得圆满成功 谢谢大家! 动员发言稿篇八同志们: 大家好!由集团公司主办、各公司共同参与的第二届青年员工技能竞赛,在各级领导的关心支持下,在党群工作部和组委会的统筹安排下,在四位老师的精心指导下,在参赛选手的认真参与下以及在全体工作人员的共同努力下,顺利完成了比赛的各项议程,于10月25日圆满落幕。 青工技能竞赛是青年员工学知识、练水平的平台,也是公司育人才、强队伍的载体。通过本届竞赛,基本上实现了参赛选手理论知识的进一步夯实、业务技能的进一步提升、进取意识的进一步增强、团队观念的进一步强化,达到了预期的效果。公司在竞赛中也取得了2个二等奖、1个三等奖的好成绩。 总结起来,本次竞赛主要体现出五个方面的特点: 在集团公司下发了青工竞赛的要求后,公司领导就高度重视,多次专题开会商讨,迅速组建了活动组委会。在认真总结首届青工竞赛和历届操运会比赛经验的基础上,根据企业人才的实际情况,公司制定了“以日常培训和岗位练兵为基础,以专业知识和操作技能为重点,以促进学习和提高技能为目的”的参赛方针,积极组织员工参加竞赛,并专门召开了动员大会,为各位选手鼓劲加油。 效的工作,保障了竞赛活动的顺利进行。 四个工种的老师在接到培训任务后,与教育科携手,紧密依据集团公司的培训大纲,认真编排培训计划,严格执行,并就课程时间及实操地点等各方面的事宜积极和有关部门沟通。在授课中,老师们也都能课前精心准备、课中深入浅出、课后及时答疑,为选手们在短期内快速提升水平打下了坚实基础,也得到了选手们的一致好评。 在五个月左右的培训期间,全体参赛选手都能以饱满的热情、昂扬的斗志,认真学习、勤加练习。通过培训,强化了业务知识、提升了实操水平,充分展现了青年职工爱学习、善学习的进取精神,勤于钻研、敢于攻关的拼搏精神和不畏艰苦、积极向上的乐观精神。在最终的竞赛阶段,选手们也都能调整好心态、发挥出水平,严守纪律,规范操作,表现出了昂扬的斗志和奋发的风貌。虽然选手们都是首次参加比赛,没有任何大赛经验,但选手们的表现非常值得肯定。特别是数控车工作为是我们公司的品牌工种,在历届操运会及上届的青工竞赛中均获得过较好的`成绩,可以说相对而言比较有优势。但是,即便如此,各位参赛选手也没有丝毫的马虎,在完成日常工作的同时,挤时间、查资料、学理论、练操作,做了充分准备。最终,长缸制造部吴江获得了数控车工比赛二等奖,同时也是本工种实际操作比赛第一名;刘二军获得数控车工比赛三等奖。特别值得一提的是工程油缸制造部的赵中诚,在竞赛前的实操练习期间,突遇父亲因病去世。但是,他在办理完父亲的丧事后,怀着沉痛的心情,化悲痛为力量,又立即投入到紧张的实操练习中去,在竞赛中取得了加工中心二等奖的优异成绩,这也是历届集团公司各项竞赛中公司在此工种上取得的最好成绩。正是有了参赛选手们的努力,才有了今天宝贵的荣誉;也正是有了他们的付出,才有了公司发展的动力。他们用成绩见证了自己的努力,用实力回报了公司领导的殷切期望和指导老师的谆谆教导。让我们用掌声对在竞赛中获奖的选手以及全部参赛选手们致以热烈地祝贺和衷心地感谢! 动员发言稿篇九尊敬的各位领导、各位老师、各位裁判员,亲爱的同学们: 大家早上好! 在这万物复苏,冰雪消融的春季,伴着袅袅翠柳,迎来了我们xx小学春季田径运动会的隆重召开!这是我们全体师生身体素质的一次大检阅,也是我校体育教学的展示。在此,也献上我对筹备并策划本届运动会的裁判员以及校领导和老师们,致以最崇高的敬意! 那茵茵的绿坪,是我们尽情展示的舞台;那飘扬的彩旗,是我们扬起的自信的风帆;那铿锵口号的,更是我们从未消逝过的激情与青春! 我们要不断挖掘自己的潜能,用坚持不懈的毅力,去增进集体的凝聚力。去点燃青春,点燃热情,以最佳的精神风貌,技能水平,在大会的舞台上顽强的拼搏。秉着“友谊第一,比赛第二”的原则,赛出风格,赛出水平。挑战极限,突破自我,相信自己是最棒的! 最后,祝愿xx小学春季田径运动会,圆满成功! 谢谢大家! 动员发言稿篇十尊敬的总经理、书城各位同事: 大家好! 时间在我们不经意间已消失,xx筹建时的情景还恍若眼前,今天我们有幸邀请了我们省公司总经理为我们指导20xx年销售动员大会。 好的开始是成功的一半,的成绩也是成功的开始,总结过去一年的历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都刻着大家面对挫折的激情和喜悦的成功,在此我感谢陪伴一路走来的各位同事,感谢你们的坚持和努力,在此向你们说一声谢谢,xx因你们而骄傲,我对在座各位充满信心、也对集团公司下达的20xx年各项指标完成充满信心。 一年来各项工作的开展和顺利完成离不开总公司及省公司总经理的信任和关心,离不开全休xx同事的辛勤付出。20xx年我们将继续拼搏、积极进取、让全体同事的辛勤和劳动付出得到丰厚的回报,也向集团、省公司xx总经理交上一份满意的答卷!最后在这辞旧迎新的时刻,祝大家新春快乐!也预祝集团的明天更美好! 我的发言完毕,谢谢大家。 动员发言稿篇十一又到春花烂漫时,毕业会考转瞬至。两月时光匆匆逝,天道酬勤在此时。 六年级和九年级是学校的脸面,是学校的名片,更是学校的一面镜子。因此,大家要为毕业班的教育教学成绩而拼,要为学校的荣誉而战。 一、时间抓紧。一年之计在于春,利用好师生在校时间,发挥好晨诵午读晚自习作用。“时间就像海绵里的水,挤挤总是有的”。尤其不能堤内损失堤外补,要备好课,精选题,常商讨,求高效。教师讲解需要时间,消化记忆需要时间,巩固练习需要时间,个别辅导需要时间。一个人的饭量有大小,学习接受能力有大小,因此学生学习需要的时间就不同,有正常在校时间就能接受,而有的就需要补课、需要辅导。周边学校环境——连城区小学都加课了——我们还等什么。算算时间账,不容乐观,要紧张起来,提优补差小组下周建立,晚辅导要充分利用起来。而我校现状是优哉游哉,不如去年紧张。 二、进度加快。新课抓紧结束,进入总复习,让学生学会归纳、学会类比、学会考试。 三、练习增加。精选试题,充分练习,讲练结合,举一反三。 四、班风凝聚。好的班风是平安的基石,是成绩的保障,是师生成长的催化剂。良好班风要具备三要素:向善、向上、向真。向善就是培植友善,这是学生立身处世的基础;向上就是形成竞争,这是学生奋斗的原动力;向真就是向往真理,不断拼搏,这是成功的源泉。可见,抓班风就是抓安全,就是抓健康,就是抓人格,就是抓成绩。 标签: |
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