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演讲稿

最新车队副队长竞聘演讲稿(精选9篇)

日期:2024-10-05 22:21:39人气:下载文档docx

导读:毕业典礼是对学生辛勤努力以及付出的肯定与庆祝。以下是小编为大家精心挑选的感恩范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。车队副队长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委:大家好!在英国流传着这样一个真实的故事,说有一个极具天分的人,一生中阅尽了...

毕业典礼是对学生辛勤努力以及付出肯定与庆祝。以下是小编为大挑选的感恩范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。

车队副队长竞聘演讲稿篇一

尊敬的各位领导各位评委:

大家好!

在英国流传着这样一个真实的故,说有一个极具分的人,一生中阅尽了大英图馆的藏书,却没有给后人留下一本著作,原因是自始至终他都没拿起属于他的那支笔。在中国古代也有一个大家耳熟能详的人物毛遂,不同的是一开始他的才华并不为人赏识,可是经过自我推荐,后来他却被委以重任,建立了赫赫功勋。两个故事的强烈对比让我明白了一个道理:人应该在时机成熟的时候挺身而出,这既是对别人负责,更是对自己负责!正是基于这样一个朴素的想法,我来参加某公司车队队长竞聘演讲稿,自信有能力挑起这份重担!

首先,我先简单的介绍一下自己:

接下来,我谈谈我的竞聘优势:

一是我廉洁勤政,具备了做副支队长的政治素质。有格言说:"一粥一饭,当思来之不易;一丝一缕,恒念能力维艰。"勤检持家,勤俭建国,历来为人们所称道。从一位基层办事人员成长为一位城管干部,虽然地位变了,但是我坚持的理想信念没变,那就是廉洁勤政。所以,工作10余年来,我一直坚持清清白白做人,踏踏实实做事,从不利用职位之便贪图便宜,谋取利益,收受贿赂,时刻牢记要做老百姓心目中的公仆。

二是我依法办事,具备了丰富的工作经验。法律是调节各种社会关系、衡量是非曲直的准绳,是保护公民合法权益、维护公共秩序的最有力的武器。遇到问题,我首先想到法律,依靠法律。从1994年起,我一直在基层工作,基层事务繁多,头绪复杂,使我对基层的况有了较为深入的了解。从1996年起,我进入城管大队,在处理与群众的关系时,我不是采取强制粗暴的段,而是按照法律的规定,劝解说服他们,动之以情、晓之以理。为了更好锻炼自己,顺应组织需要,在全市每个区队,都留下了我辛勤耕耘的足迹,这使我运用起法律来更是得心应手,所以工作起来能够左右逢源,游刃有余,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好某支队(请自己加上单位)副支长奠定了坚实的基础。

三是我能运用创新思想,促进工作开展。“创新是一个国家进步的灵魂,是一个民族兴旺发达的不竭动力。”这说明了具备创新思想的重要性。城管工作直接与老百姓打交道,其复杂性不言而喻,为了提升工作质量,我改进了执法方式,尝试引进了新的执法方式,开展“阳光执法”,以公开暴光的方式,做到让百姓放心,从而提升工作质量,促进工作开展。

四是我能团结他人,建立了良好的工作关系。团结就是力量,团结出效益,团结出成绩。过去,在基层工作时,我能与老百姓打成一片。现在,在城管部门这个集体中,不管我在哪个分队工作,我都能与上级和下级保持较好的关系,生活上互相关心,工作上互相帮助,共同团结、进步,创造出了较好的业绩,并且,良好的工作关系有利于我今后开展工作。

如果承蒙大家厚,让我如愿竞聘上某支队(请自己加上单位)副支长,我将做到:

第一,要讲究执法艺术,提高执法平。

对于城管干部来说,如何执法显得尤为重要。执法不是简单的执行法律法规,而是要根据具体的情况采取对策,执法的对象是人,因此关键是要获得人民的理解。征服民心,要重视宣传的力量,宣传是一把“双刃剑”,既营造了良好的执法环境,又巩固了城管执法的群众基础。要立执法为民的观念,在工作中,既要勇于执法,又要善于执法,讲究工作艺术。要加强业务培训,“防患于未然”,增强城管执法人员的防卫意识、执法水平和执法技能,在执行公务的过程中,使他们尽量减少与群众的“摩擦系数”。

第二,真诚讲团结,协助支队长搞好城市管理。

这些年的工作经历告诉我,同志间的团结、理解和友谊比什么都重要。因此,如果我能上任,我要积极协助支队长,带头熟练掌握城管法律法规,做到深入理解、正确实施。要有强烈的服务理念和意识,正确处理好管理与服务的关系。对自己分管的区域做到全方位的控制,抓好长效性的管理。

第三,以提高整体素质为目标,切实加强城管队伍建设。要做到增强使命感、责任感,主动到最苦、难、险的岗位上去,做到思想到位,责任到位、工作到位、措施到位,为维护城市的政治稳定和治安大局稳定而努力;要加强作建设,廉洁自律,做到高度负责,百折不挠,严谨认真地对待每一项工作,干一行、爱一行,勤学苦练,廉洁奉公;要提高执法技巧、工作能力等综合水平,这就要求队伍在执法过程中做到不徇私情、不以权谋私、勤政廉洁、高效务实。只有这样才能不断提高队伍的整体素质。

第四,加强队伍文化建设,营造团结奋进的文化氛围。

在提高队伍各方面素质的同时,我将努力为他们营造良好的文化氛围。通过定期开展健身活动和娱乐活动,举办形式新颖、活泼的知识竞赛,加强队员的思想意识教育,充分调动他们的工作积极性,弘扬热爱城市管理事业,无私奉献的主人翁精神,提高队员们的工作乐趣,团结向上,奋发努力,从而使我们的队伍成为事务型、知识型和学习型的单位。

有情,时光荏苒;长水远,时不我待。我年青,有朝气,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,有上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁、朋友的无限期待和信任,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和努力,尽我所能做好自己的工作!请大家相信我,考验我!谢谢大家!

车队副队长竞聘演讲稿篇二

各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘,我的心情是非常激动的,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当我镇优秀的城管副中队长。下面,先简单介绍下我自己:

我叫,**年**月出生,中共党员,学历,**年**月参加工作,在镇城管中队已经工作*年。现在负责镇中心农贸市场及周边区域的管理工作。

随着社会的发展,城市化进程越来越快速。我们城管人员就是城市的“清道夫”,维护着城市的美丽、整洁,为人民群众营造一个文明、卫生、现代化的生活居住环境。城市管理工作牵涉到各行各业、千家万户,很多工作直接接触到社会的弱势群体,我们的言行稍有不慎就会影响到政府的形象,伤害人民的感情。因此,城管工作看似平凡,毫不起眼,但能否做好,做到位、尽到责都很不容易,都是考验我们每个工作人员的难题。随着工作的深入,我对自身职责的认识也有很大的提高。今天,我竞聘城管中队副队长不是一时的冲动,而是对工作的热爱,愿意将自己的力量奉献给城管事业,做出更多成绩。竞聘这个岗位,我觉得自己有以下的优势:

一、具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神

*年的工作经历,无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好城管工作的先天条件。去年,在我镇创卫期间,我一直超负荷的工作,从不叫苦叫累,积极创新工作方式方法,攻坚克难,取得了不错的成效。

二、具有丰富的工作经验

参加城管工作以来,我一直坚持“认认真真做事、勤勤恳恳做人”的原则,开展本职工作。严格遵守规章制度,做到文明执法、依法办事。在平时的工作中我要求自己做到没有最好,只有更好,不断总结经验,在实践中求超越,在挑战中求发展。坚持向身边的同事学习,学习好的执法经验,学会从大局出发,处理好各种突发事件。总的来说,通过工作的磨练,我的综合分析能力和处理问题能力都有很大的提升。

假如我这次竞聘成功,将围绕以下三方面开展工作:

一、提高思想认识抓好自身建设

城管副中队长对我来说不仅仅是一个具有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求队员做到的自己首先要做到,严以律己,努力争当一名优秀的城管中队副队长。

二、团结班子,抓好团队建设

城管工作是一项任重而道远的工作。我们要充分认识到它的长期性和艰巨性。搞好城管工作,队伍建设是根本。一方面我要当好配角,摆正自己的位置,服从领导的安排,维护一把手的威信,配合队长抓好各项工作的落实。另一方面我要切实担负好管理队员的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,充分调动每个队员的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,把城管各项工作搞好。同时,狠抓制度的完善和落实,实行岗位责任制,分工明确,将责任细化到每个工作人员头上,从而避免有事没人干,有人没事干的情况出现,增强队员的工作责任感和使命感。另外,还应加强队员的学习教育工作。包括政治理论的学习和业务技能的培训,进一步增强队员的个人综合素质,自觉做到爱岗敬业、忠于职守、改进工作作风,转变工作态度,做到学法、知法、守法、用法,绝不滥用权力,团结协作、服务大局,共同抓好城市管理工作。

三、做好服务管理工作

在城管副队长岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是城管中队的普通一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务人民群众和城管内部的工作,全面提升城管工作的质量,获得党和政府的肯定,人民群众的满意。

一方面,要加强队伍管理和教育,在我们中队形成“管理就是服务”的理念。要求队员在管理过程中,要做到文明执法、公平执法,注重执法过程中要体现出人性化管理和亲民的态度。始终坚持文明用语、举止文明、树立好我们城管的文明形象。对于违章人员要以教育和引导为主,惩罚为辅,尽量减少与摊贩人员的冲突和矛盾,努力为构建和谐社会尽一份绵力。另一方面,要加强与群众的沟通、协调。用实际行动向群众宣传城管工作的重要性,以及维护城市文明卫生环境的重要性。要尽量引起人们对城管工作的关注和理解,提高个人素质,共同维护城市的良好形象。

各位领导、各位评委,如果我能如愿竞争成功,我将再接再厉,继续兢兢业业协助领导做好工作,如果你们认为我还要继续提高,那我将把你们的意见视为做好今后工作的动力。不论结果如何,都是对我的一种关心与帮助,我都万分感谢。我将在你们的建议下,不断的完善自我,更好地干好自己的工作。同时,我也衷心希望能得到大家的支持和领导的信任。我的演讲完毕,谢谢!

车队副队长竞聘演讲稿篇三

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自五(一)班的李妍萱,今天我来竞选校大队长。站在这里,我的心情很激动,感谢老师和同学们给我这样一次展现自我的机会。

我是一个自信开朗的女孩,我热爱学习、热爱集体、热于助人,在班里担任学习委员,经常是老师的好助手,是同学们的好榜样。我的兴趣爱好广泛:爱阅读、爱画画、爱音乐、爱运动。我的`学习成绩一直名列前茅,也取得了一些荣誉:荣获元旦绘画比赛一等奖、四年级段读写测试竞赛一等奖、数学算用结合测试竞赛一等奖、首届读书节讲故事比赛一等奖、首届校园吉尼斯一分钟跳绳比赛第一名等。每学期都被评为“学院之星”、“英语之星”、“音乐之星”等称号。上学期很荣幸的被学校少先队指导员派去台州市少先队队长学校学习,通过学习我的管理能力、协调能力都得到一定得提升。

希望大家为我投上您珍贵的一票吧!

谢谢大家!

车队副队长竞聘演讲稿篇四

亲爱的老师和同学们:

你们好!我是xxxx年——xxxx学年一(4)班的'班长阳阳。

今天,我们又开始选xxxx年——20xx年的中队长了,我二年级会好好学习、天天向上。

如果我当上了中队长,我会带领全班同学做文明的孩子,不乱扔果皮、不乱扔垃圾,看到纸屑把它拾起,讲卫生、爱劳动,上学不迟到,不忘戴红领巾。

如果你们选我当中队长,我会做得比说得更好,请同学们投给我宝贵的一票吧,我会带领你们快乐学习、热爱学习。

谢谢大家!

车队副队长竞聘演讲稿篇五

各位领导、各位同事、各位战友:

大家好!首先感谢院领导给予了我这次“公开、公平、公正、择优”的机会。这对我来说是一次全新的挑战,可以找到更加适合自己的舞台,更好的为法警事业服务。今天,我竞聘的是城管副中队长竞聘演讲稿。

我于20xx年7月毕业于湖北警官学院治安管理专业,并在20xx年7月在四川大学法学专业取得本科学历。毕业后先后在法院司法任过警察,从事过法院民庭工作和黄草岭派出法庭工作,在人民法院任过司法警察,20xx年10月至现在在法院任司法警察大队副队长。

人民法院司法警察是人民警察的警种之一,是隶属于人民法院的一支专门保障审判工作顺利进行的司法武装力量,担负着提押案犯、值庭、送达、维护民商刑事审判秩序、参与执行、执行传唤、拘传、拘留;参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动以及日常值班。而法警大队长的工作职责主要是抓好法警队大队队伍建设,做好本单位的内部安保工作,协助法官做好犯人押解工作、维护法庭审秩序,为法官的审判和执行工作保驾护航。

大队长职位不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,必须具有强烈的责任心。能否带出一支善打硬仗、能打胜仗的法警铁军队伍,大队长这个角色起着关键性作用。

拿破仑说:不想当将军的士兵,不是好士兵。用自己所学的法律知识,主持正义,惩治腐败,是我一生的理想。今天,我竞聘法警大队长,就是为了更好的实现这个夙愿!我的竞聘优势是:

一、具有以德服人的凝聚力。做事先做人,做人先立德。我非常注意良好品德的修养。始终把邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观作为人生的政治航标,纯洁思想、规范言行、把握方向、改进作风、做政治上的明白人。始终保持昂扬的斗志和高度的责任心,爱岗敬业、忘我奉献、埋头实干、勇创一流,做工作上的带头人。始终把清正廉明、拒腐防变作为座右铭,公正、公开、公平办案,科学管理、民主管理、做掌握权利的清白人。始终把握做人的基本原则,严以律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、做诚实守信的实在人。我的省身立德和良好的政治本质和个人品行、团队精神使我赢得了领导的信任和同事们的好评。

二、具有对全面工作的驾驭能力。四年多的摸爬滚打和工作实践,使我经历了多学科、多岗位的实践,随着多角色的轮换,多职位的转换,政策水平不断提高,业务技能日趋成熟,协调能力逐渐增强,管理经验更为丰富。特别是当前面对:“上面千条线,下面一根针”的基层工作实际,我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法,注意掌握轻重缓急,既抓住中心工作,又兼顾其他工作多次经历突发事件和重特大群体事件的处置锻炼,使我在应对突发事件,群体事件中学会做群众工作,能做到遇事不惊,处置不慌,应变力强,沉着机智,果敢处理。不同的工作岗位培养了我认真负责、兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度和乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名法警大队长所必备的素质。

三、具备较高的业务素质和组织指挥能力。我能够把握基本的法律法规知识,熟悉审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用,能够把握基本的法警专业知识和专业技能。有一定的军事素质、带兵经验和组织指挥能力,有较强健的体魄,能把握擒拿、格斗、射击、驾驶等基本技巧。

如果能够得到各位领导和大家的信任与支持,使我有幸走上大队长的工作岗位,我将不负重任、不辱使命,在院党委的领导下,以“三个代表”重要思想为本文来自 如转载,请注明,指针,以科学发展观为总揽,用热忱和奉献,用智慧和双手,倾情打造全新的法警队伍形象和创新法警工作,基于这样的认识,我的工作设想如下:

一、加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角色。新时代下,法警不应该只是四肢发达头脑简单,对法律知识一窍不通的“门外汉”,而应该是一支精通办案程序,熟练业务技能的知识型法警。通过各种学习和锻炼提高干警自身业务素质,更好的保障检察事业工作的开展。

二、依法参与检察事业,提高法警保障能力。在最短时间内,科学调配现有人员,最大限度的合理使用现有的警力,深入办案第一线。同时责任到人,发挥干警们的主观能动性。有能力才有作为,有作为才有地位,有地位才有荣誉感!让干警深入办案第一线,体会执法,感悟执法!从实践这个大课堂中汲取更丰富的业务知识和实践经验。

三、立足我院实际,强化法警规范化建设。力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下,制定切实可行、可操作的,规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参与搜查、传唤、协助逮捕、参与执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危险性较大的任务的力度,做到让领导和同志们放心。

因为山高,我学会了攀登;因为路长,我学会了奔跑;因为热爱,我选择了法警工作;因为执着,我会追求卓越。

古希腊力学家阿基米德说过:给我一个支点,我能撬起整个地球。我要说的是:给我一个舞台,我还你十份精彩。打造全新法警,为警徽增光,为和谐社会提供良好的环境,是我矢志不渝的想与追求。说句心里,作为这次竞争的参与者,我希望获得成功,但绝不回避失败,所荣幸的是我得到了一个机会,拥有了一个平修改的台,经受了一次考验和锻炼,享受了一次快乐。

我的演讲完毕,谢谢大家!

车队副队长竞聘演讲稿篇六

各位领导、同志们:

大家好!

我为人诚实守信、坦诚率直,在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前,从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。业务方面,我认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础,尤其是最近两年在市清违办工作其间,在领导的精心培养下,通过理论联系实际,开拓创新,工作能力有了进一步的提高。

我这次竞聘的是城建中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评指正!

城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了,但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军,而把我们当“草头军”。当然,这也不能全怪群众,这中间也有我们自己内部的问题,就是以前我们的队员综合素质不高,依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象,应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言,这是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,在具体的案件处理当中,稍有不慎就可能由执法者变为被告。

这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚,其原因就是自己的执法水平有限,对相关的法律法规理解不够透彻,所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处以一千到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!

在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事,从而提高工作效率。

随着相对集中行政处罚权的实施,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。

在对外管理上,要自觉树立“管理就是服务”的理念。一方面要做到公正执法,文明执法,同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念,加强教育与引导,尽量减少一些不必要的冲突和矛盾,为构建社会主义和谐社会尽自己的一份绵薄之力。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先,始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点,可能我们很多队员一时都不能接受,给那些违章人员甚至小摊小贩敬礼?简直有些滑稽!

其实,我们有时也不妨学学阿,只要换一种角度考虑问题就能想得通了,我个人是这样理解的,当然不一定完全正确哦,我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象,是敬给周围群众看的,周围群众越多我们就越得敬,而且不过是“举手之劳”嘛。这样既树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢?城管工作任重而道远,我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样,才能实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献!

记得哥伦布有一句名言:给我一个支点,我可以撬起地球,在这里,我想说:给我一次机会,我一定还你们一片精彩谢谢大家!

车队副队长竞聘演讲稿篇七

各位领导、同志们:

大家好!

我为人坚毅果敢、坦诚率直,有闯劲,敢于碰硬,在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前,从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,在中队领导的精心培养下,大胆开拓,创造性地开展工作。认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。

我这次竞聘的是副中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评批正!

城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了,但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上,没有什么大的突破,正规化建设还有待于进一步加强。当然了,有的同志可能会说,摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实,这也是老百姓只视政法系统为正规军,而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真,而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处于一到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于“七x”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的',坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!

在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情,有一次,我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩,可到了现场无论怎么说服教育,对方就是不肯离去,鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责,无法擅自决断采取强制性措施。最后,只能向队长汇报,让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官,不可能事必亲恭,而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率,因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事,从而提高工作效率。

随着相对集中行政处罚权的实施的,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。

城管工作任重而道远,要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献!!

谢谢大家!

车队副队长竞聘演讲稿篇八

亲爱的'老师和同学们:

你们好!我是xxxx年——xxxx学年一(4)班的班长阳阳。

今天,我们又开始选xxxx年——20xx年的中队长了,我二年级会好好学习、天天向上。

如果我当上了中队长,我会带领全班同学做文明的孩子,不乱扔果皮、不乱扔垃圾,看到纸屑把它拾起,讲卫生、爱劳动,上学不迟到,不忘戴红领巾。

如果你们选我当中队长,我会做得比说得更好,请同学们投给我宝贵的一票吧,我会带领你们快乐学习、热爱学习。

谢谢大家!

车队副队长竞聘演讲稿篇九

亲爱的老师、同学:

你们好!

我叫xxx,我今天来竞选小队长,心情无比激动,也很紧张。

我活泼开朗,有许多兴趣爱好,唱歌、画画讲故事都是我非常喜爱的。

我竞选小队长目的是"服务同学、锻炼自己"。

选上小队长后,我想为我的班级多做一点事情,让我们的班级更加优秀。同时想锻炼自己,让自己在学习成绩上,组织能力上更加优秀。

选上小队长后,无论做什么事,我都要认真、仔细,为同学们着想,发挥我的特长,为大家服务,为学校和班级争光。

选上小队长后,我会做老师的得力小助手,积极配合好老师的一切工作,让老师减轻一些负担。

最后我只想说一句话,那就是:同学们,请信任我,给我一次锻炼的机会吧!

谢谢大家!

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