办公室工作心得及体会 办公室工作心得体会(通用12篇)

培训心得书写是对个人学习成果的总结和反思，对进一步提高自己的能力和素质具有积极的推动作用。以下是一些优秀的读书心得范文，供大家参考。例如，有人写道：“读完《活着》，我深深被余华对人性的刻画所触动，同时也为主人公的坚韧与生命的顽强所感动。”还有人写到：“《月亮与六便士》让我对艺术家的真实想法和价值追求有了全新的认识，我对艺术和生活的关系有了更深入的思考。”希望这些范文能够给大家带来一些灵感和启发。

办公室工作心得及体会篇一

办公室作为一个公司的综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全 局提供服务的重要职责，而且还要与社会各界打交道，是一个单位窗口形象的重要体现，许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。怎样把工作“做好”，关键要有五股劲：

一、要有股实劲，就是要态度端正、爱岗敬业。古人说，“道虽迩,不行不至；事虽小，不为不成。”态度是前提，没有端正的态度，能力水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能把工作干好。办公室的同志，既要仰望星空，信念坚定，志存高远；也要脚踏实地，千里之行始于足下，从小事做起、从细事做起。能把小事做好，把一屋扫好，才能干大事、成大器。

二、要有股钻劲，就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说：“一个人是否具有创造力，是一流人才和三流人才的分水岭。”办公室很多工作都是常规性的，有的甚至数十年如一日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以前如何、书本如何、文件规定如何，“祖宗之法不可变”。符合实际、符合规律、符合要求的，常规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，但现实生活中，真正成就一番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班，因循守旧，一二一齐步走，永远落在别人后面。

三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充满激情。美国领导力大师库泽斯认为，领导者必须具备四种品质：一是充满激情，二是诚实正直，三是眼光长远，四是能力高强。做好办公室工作，同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出：人们都期待领导者充满激情，活力四射，乐观积极。领导者充满激情，作为下属也会受到感染，追随者就会充满信心和干劲。反言之，作为领导者，也希望看到充满激情的下属。充满激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越能干；充满激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲；充满激情，就会加班加点不觉累，在干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。

四、要有股拼劲。干工作不能平庸，独树一帜，别具一格，高人一等。做到这一点，就必须站得更高，看得更远，想得更深。要有种不服输、争上游的劲头，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上，要和好的比、和高的争，暗暗较劲，比学赶超，绝不能自甘平庸。办公室工作，做人要低调，谦虚谨慎、平和踏实，做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区别是：好人有颗善良的心，老好人有张善变的脸。

五、要有股韧劲。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”。把工作“做好”，必须有种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的意志，不能虎头蛇尾，半途而废。尤其是遇到困难矛盾、艰辛挫折的时候，一定要有着坚守的品格，坚持到底，必有所成。有研究表明，一个人想做一件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就一定能养成习惯，取得积极成效。

把工作“做好”，除了在精气神上要有这么五股劲之外，具体还有“三靠”。

一靠认真。一个认真的人，也必定是具有强烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，最忌忙中出错，百密一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼，最后却往往会酿成大事故。解决之道，唯有认真。必须注重平时，注重身边，注重细节，思考上细致入微，行动上防微杜渐，养成谨慎严谨的作风，让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。

三靠感恩。当前社会，尤其需要强调感恩。现在有种怪现象，就是很多人都觉得给予自己的，是正常的、应该的；如果一些待遇、职称、晋升机会没给自己，就心存不满，牢骚满腹，甚至会骂娘。感恩，不是要求知恩图报，而是要有颗平常心对待自己，以一颗感恩的心看世界。有颗感恩的心，就会觉得工作快乐，生活充实，世界美好，心境也会宽广宁静；有颗感恩的心，就会多设身处地为他人想一想，正确对待自己，正确对待组织和他人，自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做贡献；有颗感恩的心，就会相互关心、互相支持、互相帮助，集体就会更加温暖，每个人的成长也会自在其中。

办公室工作心得及体会篇二

在公司办公室工作期间，我积累了丰富的工作经验，提高了自己的能力和技能。首先，我深刻认识到了紧跟工作节奏的重要性。在公司办公室，工作节奏总是紧凑而有序的，每一天都充满了各种任务和项目。我学会了合理规划时间，合理安排任务，以及快速适应突发状况。每当有新的机会出现时，我总是第一时间抓住它，努力将其转变为个人的成长机遇。通过紧跟工作节奏，我能够更好地完成工作任务，提高自己的工作效率，得到同事和上司的赏识。

第二段：加强与同事之间的合作与沟通

在公司办公室工作的过程中，我深刻认识到了与同事之间的合作和沟通的重要性。工作中，每一个项目都需要团队的合作，而团队的合作离不开良好的沟通。我通过与同事之间的密切配合，不断学习和借鉴他们的经验，提高了个人的工作能力。同时，我也积极主动地与同事们进行沟通和交流，解决问题和分工明确。通过加强合作和沟通，我与同事们形成了良好的工作关系，提高了团队的整体效能。

第三段：勇于承担责任，提高自我价值

在公司办公室工作期间，我不仅仅是一个工作的执行者，同时也是一个项目的负责人。我深刻认识到了勇于承担责任的重要性。我时刻牢记自己的职责，始终对自己的工作负责。当项目出现问题时，我主动承担责任，并努力找出解决方案。通过努力工作和积极承担责任，我逐渐提高了自己的工作能力，并得到了上司的认可。我的价值也因此得到提升，同时也增强了自信心。

第四段：注重职业道德与个人形象

在公司办公室工作中，我深刻认识到了职业道德和个人形象的重要性。作为一名办公室工作人员，应始终保持良好的职业操守，用实际行动证明自己的价值。我注重工作纪律，严守机密，积极主动地处理工作事务。同时，我也注重个人形象的塑造，始终保持干净整洁的仪表和积极向上的态度。通过注重职业道德和个人形象，我与同事们建立了良好的工作关系，也得到了上司的认可。

第五段：始终保持学习和进步的心态

在公司办公室工作的过程中，我始终保持着学习和进步的心态。我不断接触新的知识和技能，关注行业的最新动态和发展趋势。我定期参加培训和学习，提高自己的专业能力和知识水平。同时，我也积极寻求反馈和改进，从工作中总结经验教训，不断完善自己的工作方式和方法。通过不断学习和进步，我得到了更多的机会和挑战，提升了自己的职业发展。

总结：

在公司办公室工作期间，我通过紧跟工作节奏、加强合作与沟通、勇于承担责任、注重职业道德与个人形象以及始终保持学习和进步的心态，不断提高了自己的工作能力和价值。这些心得体会不仅适用于公司办公室工作，也适用于其他领域的工作和生活中。通过运用这些心得体会，我相信我能够在职业道路上取得更大的成就。

办公室工作心得及体会篇三

在我刚步入公司办公室工作的那个夏天，我充满了期待，却也倍感困惑。刚开始的几周，我对公司的业务一无所知，各种专业术语、行业知识仿佛成了一座无法逾越的高山。然而，正是这种困惑驱使着我不断学习和成长。通过参加公司内部培训，和同事们的交流，我逐渐熟悉了公司的运营模式和业务流程。我意识到，只要心怀一颗学习的心，就能适应这个新环境，充分发挥自己的能力。

第二段：高效沟通助力工作

公司办公室工作中，高效的沟通能力是至关重要的。在我初入职场的时候，我发现自己在与同事之间的沟通上存在不足之处。有时候，因为信息传递不清晰，导致任务延误或出错。于是，我开始主动反思自己的问题，并积极从同事中学习。逐渐地，我学会了主动与同事沟通，不仅知晓他们的想法和需求，还能更好地向他们表达自己的观点。通过有效沟通，我发现团队的工作效率得到了极大的提高，与同事之间也建立了更加深厚的合作关系。

第三段：严谨细致，做事有始有终

公司办公室工作需要我们在繁忙的琐碎中保持严谨和细致。在前期的工作中，我往往会忽略一些细节，导致后续工作出现问题。为了改变这种情况，我开始培养自己做事情从头到尾的习惯。每当有任务时，我会提前规划好流程和时间节点，确保每个环节都得到充分的准备和考虑。然后，我会对任务进行全面细致的分析和实施，做到有始有终。从那时起，我发现自己减少了很多错误和遗漏，提高了工作的质量和效率。

第四段：灵活变通，处理复杂情况

公司办公室的工作环境难免会遇到一些复杂的情况和问题。在这样的情况下，灵活变通显得尤为重要。曾经有一次，公司的某一项目因为客户需求的变动，需要紧急调整。而我正好负责这个项目，因此承担了很大的压力。在一开始，我有些手忙脚乱，不知如何是好。然而，经过仔细思考和与相关团队的沟通，我意识到需要对整个项目进行全面的规划和调整。在保证客户需求的基础上，我把握住了进度和质量，最终成功完成了任务。这个经历让我明白，解决复杂情况需要我们保持冷静和灵活变通。

第五段：与同事齐心协力，共同成长

最后，我要特别强调公司办公室工作中与同事们的合作与共同成长。在公司的日常工作中，我越来越深刻理解到“协作”这个词的重要性。当遇到繁重的工作量或者复杂的问题时，与同事们的合作变得尤为重要。我们互相帮助、互相学习，共同攻克问题，不断提高个人和团队的能力。这种共同成长的氛围让我感受到了团队的力量和动力，也让我更加热爱这份工作。

总结：

通过一段时间的公司办公室工作，我从困惑与成长中收获了很多宝贵的经验与体会。我明白了高效沟通的重要性，学会了做事有始有终，灵活处理复杂情况。最重要的是，我深刻认识到了与同事共同努力、共同成长的重要性。这些心得体会不仅对我当前的工作有所裨益，对我的职业生涯也是一笔宝贵的财富。我将继续保持积极的学习态度和团队合作精神，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献力量。

办公室工作心得及体会篇四

就当前如何进一步增强政府办公室协调职能，提高工作效率，使各项工作有条不紊，进展有序，提出如下建议：

政府办公室是协调全市工作的参谋部，整体素质如何，不仅关系办公室的工作效率，而且直接关系全市全局工作，因此，政府办公室必须全面提升机关整体素质，增强机关协调职能，提高机关工作效率，建设一只作风顽强、勤政廉洁、务实高效的队伍。我认为提高素质的方法主要有三点，一是强化机关学习制度。由于，办公室工作人员虽然学历层次较高，但由于部分不是专业对口，对于分管工作不是十分精通，所以必须针对所从事的专业科室工作，系统的进行理论和专业知识学习。随着经济全球化、行政管理法制化和政治经济体制改革的逐步深入，一些新的知识、新的问题必然会出现在实际工作当中，给我们开展工作带来了一些新的困难，要确保各项工作顺利开展，必须进行必要的理论和业务学习，进一步增强政治经济意识，提高依法行政水平。鉴于政府办工作特点，我认为：

（1）、学习可以不拘泥形式，也不必太深入，不一定要成为某一个领域的专家，但要成为全面精通的杂家，必要的知识要知道，学习的面要宽，涉及的领域要广。哪些工作符合国家政策、法律法规，哪些与国家政策、法律法规相背离，知道这些，就可以避免工作中的失误，工作中也就少走弯路。

（2）、学习要有重点，要根据科室分管工作特点，针对分管部门，着重学习专业知识，以为领导决策提供科学依据，对各项工作做出科学决策。

二是搞好机关培训，当前，机关工作人员不仅要具有必要的专业知识，也要进行一些必要的技术培训，应当对机关人员进行机动车辆驾驶技术、微机操作技术、思想道德和一些必要的行为礼节培训。三是深入基层，调查研究，做一切工作都要着眼于我市实际，盲目照抄照搬其他地区现成的工作经验和做法，在一些工作上可以，而有些却不一定适合我市实际，也不一定能推动各项工作协调开展。所以，我认为，办公室工作人员应该始终牢记，做好一切工作必须从实际出发，只有认识了，才能去工作，只有立足当前实际，才能拿出切合实际的办法，才能解决实际问题，才能开拓性的开展工作，才能圆满的完成领导交办的任务。鉴于当前部分人员直接到机关参加工作，没有在基层锻炼的经历，对基层工作不是很熟悉，经验不是很丰富，对基层工作特点缺乏了解，归根结底的说是缺乏对实际的了解和调查研究。如果不能坚持从实际出发，势必会影响工作的成效，降低工作效率。四是制定切实可行的规章制度，墨家云：“没有规矩，不成方圆”，一个机关没有规章制度就象一个军队没有军令，一个国家没有法律，上班迟到，下班早退，工作时间开小差，随地吐痰没人过问，乱扔烟头，乱扔纸屑等等，都与机关制度有关，有了明细的制度，才知道什么该做，什么不该做。纪律意识增强了，人员整体素质和机关文明程度也就相应提高了。

做好工作的关键是一个态度问题，对工作的态度直接关系

工作的成败得失。办公室工作人员工作态度要端正，工作纪律要严谨，工作作风要扎实，服务意识要到位，必须清醒什么是服务，为谁服务，如何服务，如何进一步做好服务。做好服务的前提是耐的住寂寞，守的住铺，对待工作就象对待自己的生命一样爱惜，要有如临深渊，如履薄冰的感觉，工作不能过的去，要求过的硬。干工作要出真招，动真劲，也只有这样才能干好工作，否则，则是空中楼阁，纸上谈兵，毫无益处。每一名工作人员做每一项工作要有成熟的思路及方案，通俗的讲，就是每一项工作思路拿到领导那里，就应该是一个完整的东西，为领导决策以及为相关部门开展工作提供依据，更好的推动各项工作协调开展。

办公室开展每一项工作，都要从能不能落实，落实到什么程度去反复论证。因为，政府办公室的文件不仅代表政府办的工作决策，也代表政府办权威。如果工作只有部署，没有落实，即削弱了政府办公室的协调职能，又影响了政府办形象，也对工作人员的积极性有所影响。所以建议，政府办行文从第一撰稿人开始，首先对上级文件进行认真学习，对工作的重要性及可行性进行研究，形成完整的意见后，报主管主任审阅、定稿、成文，然后报办公室主任审批。文件一经形成，务必抓好落实，措施必须得力，督查必须到位，严防文件旅行现象发生。

办公室要求机关工作人员一要注重自身形象，二要遵守纪律。我认为不等于停在办公室里死坐着，等领导安排工作，闲暇之余，可以安排一些文体活动。因为丰富多彩的文体生活，不仅可以陶冶情操，而且可以激发感情，增强斗志，增强活力，进一步增强各科室之间的联系。活动应以健康文明为主题，组织人员定期开展qi牌、演讲、讨论、乒乓球、羽毛球、篮球等文体活动，同时邀请领导参加，这样即增强了机关的凝聚力，又加强了各科室之间的联系，便于开拓性的开展工作。

政府办应进一步加强机关管理，对待机关物品应当严格领用手续，避免物品浪费。废旧物品应由办公室统一回收进行处理；进出机关人员严格落实登记，机关卫生管理应进一步加强。另外，相对一些职能局，后勤保障工作在某些方面存在一些差距。办公室机动车辆相对较少，建议以科室为单位，一两个科室，两三个科室配备一部车，可以参照霸州镇那样，添置一些耗能低，价格低的微型车辆，车辆由办公室统一调度。这样既可以提高办公室后勤保障，也可以方便办公室工作人员深入基层，调查研究。

办公室工作心得及体会篇五

第一段：介绍工作背景和必要性（200字）

如今，在各类企事业单位中，办公室作为重要的工作场所扮演着至关重要的角色。作为一个在公司办公室工作多年的人士，我深刻体会到了办公室工作的独特之处。从与同事合作到处理文件，办公室的日常工作涉及到许多方面，如时间管理、团队合作等。通过多年的工作经验，我积累了一些心得体会，希望能与大家分享，并帮助他们在办公室中提高工作效率。

第二段：时间管理策略（300字）

在办公室工作中，高效的时间管理是成功的关键。为了确保自己能够按时完成任务，我每天都会制定一份详细的工作计划。首先，我会将任务按重要性和紧急性进行分类，然后为每个任务设置明确的截止时间。此外，我还会利用时间管理工具，如番茄钟等，以帮助自己保持专注和高效率。在长时间工作后，我会利用短暂的休息时间，放松身心，避免疲劳。

第三段：团队合作的重要性（300字）

办公室是个集体，团队合作至关重要。在我的工作经历中，我发现好的团队合作可以带来卓越的结果。为了促进良好的团队合作，我会主动与同事进行交流和合作，并尽量提供帮助和支持。此外，与同事建立良好的人际关系也是必不可少的。通过相互尊重、理解和包容，我们共同努力，达成公司的共同目标。

第四段：良好的沟通技巧（200字）

在办公室工作中，良好的沟通技巧对于顺利完成任务至关重要。我发现，有效的沟通可以帮助减少误解和冲突，提高工作效率。因此，我会主动与同事进行沟通，并保持开放和透明的态度。在面对问题和挑战时，我会坦率地表达自己的意见，并鼓励同事提供反馈。此外，我也尽量使用简洁明了的语言，并使用非语言交流方式，如肢体语言和眼神交流。

第五段：自我管理的重要性（200字）

在办公室工作中，自我管理也是非常重要的。为了保持高效率和高质量的工作，我会定期进行自我评估，并发现自己的弱点和改进的空间。通过制定个人目标和计划，并及时调整策略，我能更好地应对工作中的压力和挑战。此外，我也会注重自己的身心健康，通过锻炼和爱好来平衡工作和生活，以保持良好的工作状态。

总结（100字）

在公司办公室工作多年，我深刻认识到时间管理、团队合作、良好的沟通技巧和自我管理在工作中的重要性。通过不断学习和积累经验，我能更好地应对各种工作挑战，并取得良好的工作效果。作为办公室工作的一份子，我将继续保持良好的工作状态，不断提升自己的工作能力。

办公室工作心得及体会篇六

20__年，区人口计划生育与卫生局进一步贯彻落实《条例》，加强组织领导，深化政府信息公开内容，拓展公开形式，健全工作机制，加强学习培训，强化监督检查，提高部门工作透明度，努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，充分发挥政府信息对群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，推动全区人口计生、卫生信息公开工作迈上新台阶。

(一)加强组织领导。成立局党务、政务信息公开工作领导小组，统一指导、协调、推进和监督公开工作的全面开展。明确分工，局办公室为政务信息公开职能科室，各科室及时提供各科室应公开的相关内容，经分管科室负责人同意，政务信息公开分管领导同意后方可公开，确保各类信息准确。

(二)健全工作机制。着重在主动公开和依法申请公开上下功夫，建立健全全局信息公开长效机制，更新了信息采集与发布流程，完善了政府信息公开的保密审查制度，提高了人口计生、卫生信息公开工作的规范化水平。根据党务、政务公开工作要求，明确全局班子成员和各科室负责人工作责任，把党务公开工作纳入全局各科室年度工作目标考核。

(三)深化公开内容。积极公布与公众密切相关的重大事项和以便民利民为目标，不断提升公共服务信息的普及性和便捷度。及时公布相应数据，在与人民群众生活密切相关的领域如再生育审批等方面进一步加大了信息公开力度，对这些公共服务项目的受理条件、办理程序、受理部门、办结时限等内容进行了公开，使社会公众及时知晓。

二、主动公开政府信息情况

截至20__年底，我局共累计主动公开政府信息249条，本年度新增的主动公开信息78条。

在信息公开及时性方面，做到主动公开信息目录及时更新，及时网上公开，并及时更新完善了政府信息公开指南。

在信息公开内容方面，加强政策法规、规划计划为主的公文类信息和日常业务工作产生的相关信息的公开。公开信息主要集中在与社会公众关系密切的领域。

三、依法申请公开政府信息情况

我局20__年度受理信息公开件为零。

四、政府信息公开咨询处理情况

20__年度，我局共接受群众咨询电话接听7人次。

五、复议、诉讼和申诉情况

我区20__年度未发生针对本局的有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉。

六、政府信息公开支出与收费

(一)工作人员情况：我局设立了1个信息申请受理点，配备1名兼职工作人员。

(二)与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出：与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出尚没有发生。

(三)对公民、法人和其他组织的收费情况：对公民、法人和其他组织的收费情况为零。

七、主要问题和改进措施

20__年，我区政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开的体制机制等方面取得了新的进展，但政府部门主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距。

(一)主要问题

一是对政府信息公开工作的必要性认识不到位;二是政府信息公开的及时性还不够;三是公开内容有待进一步深化;四是政府信息公开工作专职人员缺少，队伍建设有待加强。

(二)改进措施

一是加强政策宣讲。通过全局干部职工会议，向工作人员宣讲有关政府信息公开的政策法规、当前推进政府信息公开的必要性，提高对政府信息公开的思想认识。

二是进一步加强督查指导。不定期地对全局各科室信息公开工作进行督促检查，及时发现并解决工作中存在的问题，推动政府信息公开工作深入开展。

三是进一步完善工作机制。建立、健全政府信息公开制度，积极探索对政府信息公开工作的考评机制，形成长效工作机制，保障政府信息公开工作依法、有序、规范进行。

四是进一步加强政府信息公开队伍建设。强化对政府信息公开工作具体负责人员的培训，通过出台相关制度保障相对较专职的工作人员，为政府信息公开各项工作顺利推进提供人才保障。

办公室工作心得体会（精选篇4）

办公室工作心得及体会篇七

来办公室已经一年多了，给我的感觉就是，办公室工作千头万绪、繁杂琐碎、事无巨细，突然性的工作时有发生。办公室既需要与各方做好沟通、联系，又要及时做好信息集中、传达。既有“办文、办会、办事”的职能，又有“协调、协作、协助”的责任;既要负责行政管理和运转保障，又要负责信息宣传和调查研究。如何将办公室工作梳理有序，做到有条不紊，需要从以下几个方面工作入手。

一、要不断加强自身建设，提高综合素质能力

办公室的工作具有一定的挑战性和很强的综合性。要想干好办公室工作，就必须做到勤奋好学，积极进取，有强烈的事业心、责任感。在工作中勤于观察、善于思考、勇于实践、敢于创新。只有具备较高的素质能力，才能胜任办公室工作。一要具备“三种能力”。即:“调研写作能力，辅助决策能力，统筹协调能力”。办公室工作的重点就是采集高密度信息，撰写高质量的调研文章和信息宣传材料。所以说办公室人员，在工作中要加强学习，向书本学，向实践学，向领导和同事们学，在干中学，学中干，不断丰富充实自己，完善提高自己。做到既有扎实的理论基础功底，又有丰富的实际工作经验。

二、做到淡泊名利，肯于吃苦，甘愿奉献

办公室工作繁复、单调，但又要经常与事钱物打交道，所以要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住*,经得住检验。要有有甘当“老黄牛”的思想准备。在自己的岗位上尽职尽责，事事关心、处处留心、时时细心，有随时捕捉各种信息的习惯，及时对各类信息进行分类与分析，从而使各项工作具有预见性和前瞻性，把握主动性。要保守秘密，由于经常会参加各种会议，接触文件、通知多，信息灵通，所以有损于团结的话不说，积极维护领导班子的团结和干伍的稳定，确保各项工作顺利开展。

三、要善于协调，化解矛盾

办公室是机关矛盾的集中地，面对各种矛盾，分析矛盾产生的根源，寻求解决办法。同时，经常换位思考，以包容之心，保持一种平和的心态。只要做到待人真诚坦率，为人诚实守信，办事公平公正，扪心无愧。

四、抓督导、抓落实，使工作落到实处

办公室的核心职能是辅助决策、督导落实。从平时的工作制度抓起，一项一项抓落实，做到各项工作管理有规则，运行有程序，结果有成效。及时总结发现的各类问题，在辅助决策、督导落实的环节流程中观察、发现和归纳。从而确保办公室工作的能效展开。

办公室工作心得及体会篇八

各位同仁、各位辛勤工作在办公室工作一线的同事：

根据安排，今天，我和大家探讨的问题分两个方面：第一个方面是关于请示和报告这两个文种的写法和区别；第二个方面是结合自己在办公室工作13年的经验和教训，谈几点感悟，谈几点体会，这一方面仅供参考。

第一方面：关于请示和报告

根据中办发【2012】14号文件《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条的规定，公文种类主要有15种，分别是：

（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。

（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。

（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。

（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。

（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。

（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。

这是我查到的最新的公文分类，相信大家对这些文种都不陌生，也都有一定程度的了解、掌握和实际应用，其中我们最常用的有决定、意见、通知、通报、请示、报告、批复、纪要、函九种。

过去，我们国家实行的是两套公文系统，一套是党委系统的，一套是行政系统的，其中意见这一文种在行政系统中没有。现在合二为一，党政机关执行一套公文标准。我们作为国有企业，行文也要执行这一标准。今天我们主要学习请示和报告这两个文种。

大家请注意，请示和报告这两个文种在15个公文种类是分别单列的，它们都属于上行文，也就是下对上，下级对上级的行文，都属于汇报性质的公文。但是，大家从中办发【2012】14号文件《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条的规定中，两者的适用范围有着明显的区别。

报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

请示：适用于向上级机关请求指示、批准。

也就是说，报告侧重于汇报，请示侧重于请求。报告送达上级后，是让上级了解情况、掌握工作动态，不需要上级的答复；请示送达上级后，是让上级给与指示、明确方向，上级一般情况下必须做出书面答复，下达批复意见。而在实际工作中，我们有些单位往往不注意这些细节，请示、报告不分，混着用，合着用，不符合公文的行文规范。

报告一般分为3种类型：一是汇报工作的报告，二是反映情况的报告，回答上级质询的报告。

我们常见的工作报告、汇报材料等就属于汇报工作的报告；专项工作报告、工作进度报告、财务决算说明就属于反映情况的报告；特别事项报告就属于回答上级质询的报告。

报告一般分为基本概况(总结)部分、主要做法(措施或工作安排)部分、存在问题及解决问题的建议部分。当然，也不能一概而论，死搬硬套。

请示一般分为概况(简介)，建议(要求)，妥否请批复三个部分。

第二方面：心得体会

我在办公室工作了13年，经历了六届领导班子的变化，从一名普通的文字秘书成长起来，其中的酸甜苦辣、其中的苦恼、艰辛、坚韧、喜悦深有体会。当然，随着时间的推移，时代的进步，现在的办公室工作与我们当年的办公室工作相比，发生了很大的变化。我要说的这些，可能不一定适合大家的口味，不一定符合当前的现状。

第一点体会是苦，要学会苦中作乐

曾经有一位领导说过：秘书是办公室里(机关里)的采煤工。选择了办公室工作，选择了秘书岗位，就意味着选择了辛苦、劳苦、痛苦。在机关，除了调度值班人员，每天来的最早的秘书，走的最晚的是秘书，加班加点是我们的家常便饭，通宵达旦我们必备的基本功课。周、六日，节假日几乎和我们无缘，24小时的随时待命消耗着我们的精力和身体。除了要付出精神上的辛苦、身体上的劳苦，我们还要付出写不出材料、写不好材料、办不好难事的痛苦。说秘书是办公室里(机关里)的采煤工，一点也不为过，尤其是基层的办公室，基层的小秘书。

办公室工作是一件十分耗人、耗时的工作，要学会苦中作乐，换个角度看问题、想问题、解决问题，学会在工作中找到快乐，自我设置减压阀。吟诗、练字，既和我们的工作有联系，又能放松情绪。

办公室工作心得及体会篇九

在当代社会，办公室工作成了绝大多数人的常态。无论是政府机关、大企业还是小型创业团队，办公室是组织运转的核心。在这个独特的环境中，工作党从事着琐碎的任务、处理繁杂的事务，他们默默地工作、奉献。办公室工作党虽然没有华丽的外表或崭新的技能，却是组织中不可或缺的一员。了解办公室工作党的历史，能使我们更加深入地了解这个群体的重要性，并从中汲取经验和教训。

第二段：回顾办公室工作的发展历程

办公室工作的历史可以追溯到几百年前。早期的办公室往往是简陋的场所，人们使用基本的办公工具处理文件和事务。随着工业革命的到来，办公室也开始发生变化。机械化的出现使办公室工作更加高效。20世纪的电子设备改变了办公室工作的方式，计算机、打印机、传真机等设备的应用使得信息传递更快捷。而现如今，办公室技术和互联网的发展更是彻底改变了办公室工作的方式。

第三段：办公室工作党的品质

办公室工作党的品质同样也在发展中不断完善。当代的办公室工作党不仅要具备基本的职业技能，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在办公室工作中，他们需要与不同的人合作，扮演好“协调者”的角色。此外，办公室工作党还需要有灵活的思维和应变能力，因为他们经常会面临各种突发情况和问题。办公室工作党的坚持和耐心也是他们的重要品质，因为他们常常需要在琐碎的工作中保持高效和专注。

第四段：办公室工作党的挑战与机遇

办公室工作党虽然在工作中面临很多挑战，但也有着很多机遇。首先，办公室工作为我们提供了成长和学习的机会。通过处理各种各样的任务和问题，我们可以不断积累工作经验，丰富我们的知识和技能。其次，办公室工作党可以建立稳定的职业生涯。在一个成熟的办公室中，我们有机会与各种各样的人交流和互动，结识有影响力的人物，这将对我们的职业发展产生积极的影响。

第五段：结语

办公室工作党是组织中不可或缺的一环。他们的工作对整个组织的顺利运转起到决定性的作用。通过了解办公室工作的历史和发展，我们可以更好地理解办公室工作的重要性，并从中汲取经验和教训。作为办公室工作党，我们应当不断提升自己的能力和素质，不断适应新技术的变化，以更好地应对工作中的挑战和机遇。让我们一起用心、用智慧去推动办公室工作的发展，为组织的繁荣做出自己的贡献。

办公室工作心得及体会篇十

第一段：引言（150字）

办公室工作党史是一本具有重要意义的历史教材，经过阅读和学习，我深感受益匪浅。办公室工作看似平凡，但其背后却承载着无尽的努力和智慧。通过了解办公室工作党史，我更加明确了办公室工作的重要性，并对自己的工作方式有了更深入的思考。

第二段：挑战与担当（250字）

在阅读办公室工作党史中，我深刻感受到了办公室工作者在充满挑战的环境中所承担的广泛责任。办公室工作需要协调各方面资源，以保证工作的正常运转。然而，遇到人与人之间的冲突、复杂的工作情况及紧张的工作压力，一度让工作变得艰难。但正是这种挑战，使我们成长并勇于承担责任。通过党史的学习，我明白了在办公室工作中，我们要深入理解工作的重要性，勇于面对困难，并寻找解决问题的方法。

第三段：协作与团队合作（250字）

办公室工作党史告诉我，成功的办公室需要团队的协作与合作。一个团队有机的运作，是办公室工作中不可或缺的要素。办公室工作需要各部门的相互配合和扶持，只有形成了高效的团队合作，才能够更好地完成任务。通过党史的学习，我也明白了团队意识的重要性，要善于倾听，相互学习和支持，共同追求团队的目标，并激发每个人的潜能。

第四段：创新与思考（250字）

通过办公室工作党史的学习，我认识到办公室工作需要不断创新和思考。在快速变化的时代，技术的进步和工作方式的更新必然要求办公室工作者有创新的精神。而创新需要有思考的基础，要不断总结和反思过去的经验教训，提升自己的工作能力和效率，以不断适应新的环境。因此，学习党史，我更加关注在工作中如何进行自我创新，以适应时代的发展需求。

第五段：奉献与荣誉（300字）

办公室工作是一项充满奉献的工作。在办公室工作党史中，我看到办公室工作者为了组织的利益和发展，默默奉献着。他们不计较个人的得失，以公仆的精神，无私地为组织服务。正是有了这样一群奉献的人，才构成了党史中展现出来的荣誉与辉煌。学习党史，使我更加认识到办公室工作的重要性和使命感，也让我深感自豪与荣耀。

结尾（200字）

通过学习办公室工作党史，我对办公室工作有了更深入的认识和理解。在办公室工作中，我们要勇于承担挑战，加强团队合作，不断创新和思考，并持续奉献和追求荣誉。只有这样，我们才能成为一名出色的办公室工作者，为组织和社会做出更大的贡献。办公室工作党史是我们前进的动力和指引，让我们更加坚定地走好每一步，为美好的明天努力奋斗。

办公室工作心得及体会篇十一

段一：引言（200字）

办公室工作是现代社会中许多人的常态，无论社会地位、职业层次与否，人们都会在办公室度过大部分的工作时间。作为一名办公室工作者，我深感有必要回顾办公室的发展历程与变革。这篇文章将从办公室的起源与演变、办公室文化、工作方式、办公室的社会角色与对个人的影响等方面进行探讨，希望能够让读者们深入了解办公室工作的实质与核心。

段二：办公室的起源与演变（200字）

办公室的起源可以追溯到古代文明，虽然形式与现代办公室迥异，但其本质却是相似的：集中处理各种与工作相关的事务。当代办公室的演变与科技的进步密切相关，从传统的办公室环境到现代化的数字化办公室，办公室的形式不断变化。这种变革不仅改变了办公室的工作方式，也对办公室文化和组织结构产生了深远影响。

段三：办公室文化（200字）

办公室文化是办公室工作中不可忽视的一部分，它包括办公室的价值观、规矩和员工之间的交往方式等。在一个良好的办公室文化中，员工可以互相尊重、协作和共享知识。办公室文化能够提高员工的工作满意度和团队凝聚力，创造一个积极向上的工作环境。对于个人来说，融入办公室文化可以帮助我们更好地适应工作环境，提高工作效率和生产力。

段四：工作方式（200字）

随着科技的发展和工作模式的变革，现代办公室的工作方式也在不断演进。从传统的上班打卡到弹性工作制，员工们有更多的选择和自由度。此外，远程工作的兴起也让员工们可以在家办公。这种灵活的工作方式提供了更多的工作效率和时间管理自由度，但同时也带来了工作与生活平衡的挑战。

段五：办公室的社会角色与对个人的影响（300字）

办公室不仅是一个工作场所，也承担着社会角色。作为一个社会群体，办公室能够促进经济增长、推动社会发展，同时也提供了就业机会和职业发展的平台。对于个人来说，办公室的工作经历不仅意味着经济收入，更是一个成长和锻炼的机会。在办公室工作中，我们学会了沟通、协作、解决问题，还培养了自我管理和自律的能力。

总结（100字）

办公室工作党史为我们提供了一个回顾办公室发展历程的机会，同时也让我们更深入地了解办公室的实质与核心。办公室的起源与演变、办公室文化、工作方式、办公室的社会角色与对个人的影响，这些方面都对于我们日常的工作生活有着重要的意义。了解办公室的历史与现状，帮助我们更好地适应和应对工作中的挑战，提高个人的职业发展和工作效率。

办公室工作心得及体会篇十二

学分岗办公室是高校非常重要的管理机构之一，是处理学生学分相关事务的处所，因此，工作效率和质量对学生的学习有很大的影响。本文将分享我在这里的工作经验和体会。

第二段：了解工作职责

作为学分岗办公室的职员，我第一任务是了解各项学分相关政策，包括学分计算、补修课程、毕业要求等等。这对于我正确地运用和解答学生的疑问至关重要。

第三段：与学生沟通

与学生沟通是学分岗办公室工作的核心。我每天需要回答许多学生关于学分相关的问题，这种互动让我进一步了解问题的本质，提高了我的解决问题的能力。在与学生的沟通中，我更加成熟、亲和有礼，乐于助人，而这也是一名优秀的工作人员应该具备的基本素质。

第四段：保密意识的提升

作为学分岗办公室工作人员，我们不仅要保证对学生、毕业要求等信息的保密，同时要保证自身的保密意识。在切实提高学分岗办公室保密意识的同时，我们也要客观对待、完善内部保密制度和措施，让学生感到每项学分相关的政策和制度都是严谨有效的。

第五段：总结

总之，学分岗办公室工作虽然有时不可避免地会面临一些困难和挑战，但是在这里工作的每位工作人员，都会得到大师兄们的耐心指导和帮助，学到很多的专业知识、沟通合作能力以及工作经验。这样，我们遇到的问题才更能得到妥善解决。通过不断地工作实践，我们会发现自己慢慢成为了一名能够处理各类学分相关事务的专业人士。同时，我也将持续加强自己的能力，不断进步，更好地为学生服务。