最新不回家过年的倡议书 不回家过年倡议书(精选8篇)

在社会交往中，答谢词成为了人们感恩情感的一种重要表达方式。如何写一篇恰如其分的答谢词是一个需要思考和技巧的问题。如果你正在为写答谢词而犯愁，不妨借鉴一下这些精心准备的答谢词范文。

不回家过年的倡议书篇一

全体老字号企业：

20_年新春佳节将近，春节期间是人员流动、聚集的高峰期，防控形势依然严峻。为巩固来之不易的防控成果，确保生产和生活健康、安全、有序，我们向_老字号企业和员工发出如下倡议：

一、企业要鼓励外地员工留_过年

要关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留_过年”，非必要不离_。做好留_员工的个人防控工作，对节日在岗加班员工要加强管理。落实就餐、卫生防护和做好消毒工作，及时发放防护用品，做好自身防护，保证员工安全。

二、企业要严格落实各项防控要求

要履行本单位防控主体责任，严格落实各项防控规定，提前做好应急预案，完善物资储备。严格控制大规模聚集性会议活动，50人以上集聚性会议活动需制定防控方案，不组织10人以上的聚会聚餐。

三、企业员工要积极响应各级倡议

尽量减少长距离流动，尽量留在_过年，体味_城文化和美景，可采用网络问候、电话拜年、错峰调假等方式向亲人传递节日问候。确需出省返乡过年或出差的员工，要提前向所在单位报备出行安排，并确保做好防控措施。

四、企业员工要自觉加强个人防护

春节期间不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。严格遵守防控要求和企业管理。个人如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，尽快到正规医院发热门诊及时就医。

五、外地来_的亲友要做好个人防护

如有从境外或中高风险地区来_过节人员，应提前向所在社区报告，并在第一时间向所在地社区(村居)登记报备，配合属地防控部门落实防控措施。

让我们一起行动起来，齐心协力，建成坚强防线，为保障过上一个欢乐祥和、平安健康的新春佳节作出贡献!

_单位

20_年x月x日

不回家过年的倡议书篇二

宾县的广大居民朋友：

春节即将到来，人口流动和聚集更加频繁，疫情输入和传播风险进一步加大。为科学精准做好疫情防控，保障人民群众身体健康，向全县居民朋友发出如下倡议：

春节假期将至，请密切关注疫情发展动态，非必要不前往中高风险地区和报告确诊病例的地区旅游、出差、探亲。如确须出行，请提前了解目的地的疫情防控政策，做好个人防护，并积极配合做好测温、扫码、核酸检测等疫情防控工作。

倡导就地过年，尽量减少人员跨省市流动。建议您留在工作地过年，使用视频拜年、网络问候等方式向亲朋好友传达您的.心情和祝福，做到不组织、不参加聚集性活动。

春节期间，请大家坚持做好个人防护。在人员密集场所、密闭公共场所、搭乘公共交通工具时，请科学佩戴口罩。坚持勤洗手、多通风、少聚集，吃熟食、用公筷、常清洁等良好的卫生习惯。若发觉个人有新冠肺炎相关症状，在做好防护的前提下，应主动接受核酸检测，树立每个人都是自己健康第一责任人的意识。

疫情防控仍未结束，请持续保持高度警惕！

倡议人：

日期：

不回家过年的倡议书篇三

近期，国内个别地区出现零星散发病例和局部聚集性疫情。春节假期将至，多地在做好外出务工人员返乡应对的同时，先后提出“就地过年”倡议，从源头上降低人员流动引发的风险。大疫大考面前，党组织就是战斗堡垒、党员就是先锋模范，各地驻外党组织在积极响应号召的同时，还要在党员教育管理、人才对接宣传、农民工服务保障等工作中发挥应有作用。

化身“指挥部”就地作战，把流动党员聚成“一团火”。驻外党组织一般设立在外出务工流动党员集中的地区，主要职责是做好流动党员的教育、管理和服务。把原本散落如“满天星”的流动党员汇聚成“一团火”，形成“一盘棋”部署、“一张网”行动的格局，才能将党的政治优势组织优势转化为疫情防控的制胜优势。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“指挥部”作用，在稳人心、聚合力、树旗帜上下功夫。一方面，根据本地和当地疫情防控需要做好宣传动员，号召流动党员在减少人员流动上以身作则，为其他外出务工人员带好头、作表率;另一方面，积极组建志愿服务队伍，配合当地疫情防控工作开展志愿行动，织密工作网络、强化工作力量。

化身“宣传部”就地对接，为驻地人才送出“一颗心”。驻外党组织不仅是优秀外出务工人员定向培养的“教育基地”，也是优秀人才回引的“人才工作站”。“在危机中育先机、于变局中开新局”。疫情防控的形势加上“就地过年”的倡议，势必有一部分人选择留在当地，人员流动的减少也形成了开展人才工作的良好契机。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“宣传部”作用，在培育人才、宣传人才、回引人才上下功夫。一方面，常态做好优秀外出务工人员和流动党员的挖掘，灵活采取分散活动、线上活动等方式开展教育培养、丰富过年生活;另一方面，用好参与外出疏导、入户排查等时机，有针对性地做好本地宣传推介，孕育人才招引工作先机。

化身“后勤部”就地服务，让在外农民工感受“一份情”。驻外党组织往往承担着服务农民工的责任，有着一定保障农民工权益的手段和渠道。春节等重大节日是农民工集中维权的重要节点，在人员流动减少的背景下，必须提早发现、及时处理损害农民工权益的情况，才能避免发生“维权道路不畅”或“群体集聚维权”的问题。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“后勤部”作用，在关心慰问、发现隐患、协调处理上下功夫。一方面，延展与农民工联系的触角，及时掌握他们工作和生活情况，通过常态线上交流和个别面谈，帮助稳定情绪、送上关心关怀;另一方面，用活自身优势，抓早抓小协调当地有关部门处理侵权行为，以稳定和谐助力疫情防控。

不回家过年的倡议书篇四

全镇外出务工的朋友们：

过去的，你们防控疫情、告别亲人、远离家乡、务工创业，用勤劳双手为当地发展尽智出力，为家庭幸福聚财致富。在新春佳节来临之际，洺州镇党委、政府向您及您的家人致以诚挚的问候和衷心的祝福!当前，全球新冠肺炎疫情形势依然严峻，国内时有零星散发病例和局部聚集性疫情发生。由于春节临近、寒假来临，人员流动性增大，聚集性活动增多，疫情防控形势更加严峻。为了您和家人的健康，我们发出如下倡议：

第一，非必要，不返乡。

建议您和家人留在务工地过年，既减轻疫情防控压力，又减少来回奔波劳累。可以通过电话、微信、抖音向亲戚朋友拜年，传达您的祝福。确需返乡的，建议错峰出行，选择自驾或者乘座集中组织的专车(包车)出行。

第二，讲科学，重防控。

不要去往疫情高、中风险地区。日常做好戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距离，时刻关注自己和家人的身体健康。

第三，不信谣，不传谣。

希望你们关注官方信息，从正规渠道了解疫情动态，自觉遵守当地疫情防控规定，保持良好心态，积极乐观地工作和生活。

外出务工的朋友们，让我们携手并肩、共克时艰，一起来打赢这场疫情防控阻击战，为洺州镇经济社会新发展作出我们应有的贡献!

祝您和家人度过一个平安祥和的新春佳节!

不回家过年的倡议书篇五

亲爱的朋友们：

大家好!

新春佳节的脚步距离我们已经越来越近了，很多地方都发布了放假通知从而让我们感到激动万分，相信大家在得到放假通知以后已经感到归心似箭了吧，但是我想要说的是本次春节假期建议大家都留在本地过年。

首先春节回家由于流动性较大的缘故导致并不安全，车厢内拥挤的人群以及封闭的空间都会导致空气不流通，这也导致在路途上的我们容易受到病菌的侵袭，这种说法并非危言耸听从而希望大家能够理解，而且只是提倡大家在本地过年从而保障一定的安全性，并非是强制要求大家不准回家过年，因此大家应该在内心权衡利弊并了解这次过年的特殊性，这次提倡在本地过年也是为了大家的身心健康着想，毕竟春节回家无论是金钱和还是时间都会花费许多，在加上现阶段并不安全从而希望大家要重视这类问题。

其次现在随着科技的发展已经能够用手机进行视频通话，因此当大家想念家人的时候可以通过这种方式来聊天，而且相信大家和家人说明情况以后能顾得到对方的理解，毕竟现阶段应该以安全为主自然要重视个人防护，若非必要的话完全可以留在本地过年从而享受新春的氛围，虽然这样既没有过年的味道也没有家人的陪伴，但是只要自己和家人身心健康便是令人感到满意的，而且建议大家在本地过年也是因为近期的状况有些特殊罢了，我们要多关心时政从而了解近期发生的各类事件，这样的话也能够提前做好准备并通过预防保证自身的安全。

最后这次提倡在本地过年并没有存在任何的强制性，只不过大家回家过年的话需要做好登记并做好个人防护，在买票乘车的过程中一定要注意安全并戴好口罩，而且到家以后也要与公司领导保持联系，若是身体出现不适则需要及时进行反馈从而做好相应的安排，当然与其这么复杂还不如直接留在本地过年，毕竟每个员工的身体健康都是值得我们重视的，相信目前大家遇到的困境并不会持续很长时间，在我们的共同努力下终将战胜困难并在下一年度过令人满意的新年。

祝愿大家在本地过年的时候能够感到开心快乐，也希望大家能够多考虑在本地过年的事情，如果遇到疑虑可以及时和领导进行沟通并共同解决，不管怎样还是建议所有人这次都能够在本地过年。

倡议人：_x

20_年x月x日

不回家过年的倡议书篇六

“爸妈，你们还好吧，今年我就不回家过年了，我在这边挺好的。”重庆市垫江县澄溪镇凯源玻璃河南籍员工陈林峰在电话里对家人说道。看到政府发出的就地过年倡议书，他就决定留在厂里过年，与其返乡隔离十四天，不如留在澄溪多赚四五千，这样减少交叉传染几率，既是爱自己，又是爱家人。

据悉，垫江县澄溪镇党委政府针对疫情防控实际，积极倡导辖区企业职工就地过年，推出了一份倡议、一次视频拜年、一批年货、一顿年夜饭、一套健康服务、一系列文体活动组成的“六个一”暖心服务。发放倡议书鼓励企业发放“留岗红包”，开展“弹性休假”，安排留企员工集中过年等活动;党委政府和就地过年的职工一起，录制拜年视频，通过视频向留在当地过年的外乡人家人拜年送祝福;商会、民营企业对就地过年人员积极开展送年货送春联，真情真心关爱留垫务工人员;辖区企业组织留企员工大显身手，各展才艺，推出各具家乡特色的年夜饭;卫生院结合留企员工健康需求，开展疫情防控帮扶、“送医、送药、送健康”活动;组建文化服务队开展喜闻乐见的传统文艺表演，营造就地过年的温馨氛围。

同时，澄溪镇党委政府还组织志愿者为无智能手机的留守老人、儿童，向在外务工的亲人通过微信短视频报平安，实现跨越时空“线上团圆”。

目前，垫江县澄溪镇金富源、凯源等工业企业以及温州华联商超等外地工作人员100余人积极响应政府倡议就地过年。

在垫江长龙镇，同样上演着温暖异乡务工人的故事。随着各地疫情反弹，从中央到地方都号召外地务工人员就地过年。家住四川省达州渠县的胡小渠，在长龙镇创业园重庆宏获家私有限公司上班，虽然她已经和家人商量好了回家的时间，但当她接到公司发放的长龙镇党委政府的倡议书时，她当即决定留在长龙镇过年。

谈到为什么决定不回家过年，胡小渠笑说：“政府有就地过年政策，还给我们拜年，公司有补贴，也提供了住宿，有钱有东西有住所，让我们心里很温暖，也保证了自己和家人的健康安全。”

据了解，垫江县长龙镇也配套了务工人员留在本地过年的激励措施，一是积极进企业宣传就地过年相关的配套政策资金补贴，让企业外省员工就地过年。二是鼓励企业为留在当地过年的员工提供额外补贴和住宿场所等，保障员工基础生活需求等。三是对就地过年的人员开展春节慰问、送春联等活动，让他们感受到节日的温暖。

不回家过年的倡议书篇七

目前，全球新冠肺炎疫情形势严峻，国内疫情也时有散发，同时，春节临近，为了您和家人的健康，落实好常态化疫情防控措施，发出如下倡议：

一、坚持非必要不返乡。返乡路途遥远，乘坐公共交通工具时接触的人群也较为复杂，极易发生新冠病毒交叉感染。如条件允许，建议您留在务工(工作或学习)地过年，可以用微信、网络、电话等方式拜年。如确需返乡，返回时要携带7日内核酸检测证明并提前3天向所在村(社区)报备，在返乡途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距离，到家后配合村(社区)做好返乡人员信息登记和健康监测工作。未做核酸检测的及时到当地医疗机构进行核酸检测，检测结果未出前要居家健康观察，发现异常及时报告。返回后尽量不走亲串友。

二、坚持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和国内中高风险地区。确需外出，请提前向所在社区(村)、单位报备，妥善保存车票等以备查询。

三、坚持非必需不聚集。春节期间，尽量不要前往人员密集和密闭场所，提倡婚丧嫁娶等人员聚集性活动停办、缓办或简办，尽量减少聚餐。家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，做好个人防护，有流感等症状尽量不参加。

四、坚持非必须不网购境外食品商品。尽量到正规商场、超市购买冷链、海鲜等食品，购买时应查验追溯证明、入境货物检验检疫证明、核酸检测证明、消毒证明等“四证”，挑选冷冻冰鲜食品应使用一次性塑料袋反套住手，避免用手直接接触。建议不网购进口冷链食品，非必须不网购境外物品。

五、坚持健康生活方式。勤洗手，实行分餐公筷，不食生冷食物，处理食材应注意生熟分开、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距离，家庭和工作场所要勤通风、勤消毒、勤打扫。科学规范佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、电梯和在公共场所活动时。咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。

六、坚持做好自身健康监测。若出现发热、咳嗽、胸闷等症状时，第一时间向村(居)委会报备并及时到发热门诊就诊，如实向医务人员告知外出旅居史及人员接触情况，配合好疾控机构调查。

预防胜于救治，多一分用心，少一分风险。让我们共同携手，保护自己，关爱家人，筑牢防控堡垒，共迎新春到来!

不回家过年的倡议书篇八

全市企业和广大员工：

时光流转，辞旧迎新!我们已经告别极不平凡的。这一年，我们众志成城、共克时艰，携手抗击疫情;这一年，我们争分夺秒、复工复产，推动全市经济加速回暖;这一年，我们大抓工业、大抓项目，为运城实现高质量转型发展奋力拼搏。在这里，我们向所有参与运城经济社会发展的企业和企业员工们表示衷心的感谢!

再过二十多天，我们即将迎来中国人民最重要的传统节日——春节，大家对家乡、对亲人的思念之情我们感同身受!然而，当前境外疫情发展呈加速上升态势，国内疫情防控形势依然严峻复杂，我市也将迎来人员流动、聚集的高峰，为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，巩固来之不易的防控成果，确保企业员工的健康安全，确保企业生产的稳定有序，我们发出如下倡议：

一、鼓励外地员工留运过年

企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留运过年”，非必要不离运。员工要改变传统回家过年的观念，采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工，要做好防疫措施，有条件的企业可开展“点对点”送返，确保员工往返途中和假期安全。

二、严格落实疫情防控措施

企业要执行好省市疫情防控各项规定要求，履行主体责任，严格落实各项疫情防控规定，做好应急预案，完善防疫物资储备。强化员工管理，引导春节期间人员不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。不举办大规模聚集性会议活动，不组织x人以上的聚会聚餐。员工要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。对节后返运员工，要遵守防控各项要求，严格落实防控举措。

三、加强留运员工关心关爱

企业要保障员工权益，按时足额支付劳动者工资和加班费，共同维护劳动关系和谐稳定，提高员工获得感和满意度。规范用工管理，统筹安排春节期间的生产作息，保障员工的休息休假权利。合理安排留运员工的工作生活，适当提高食宿标准，开展“送温暖送关爱”等活动，营造关心关爱员工的浓厚氛围，努力使外地员工在运“安心过年”“温暖过年”。

四、科学安排生产确保“开门红”

企业要尽早谋划，科学制定春节前后生产计划。生产任务较重的企业，在坚决守住安全生产底线的前提下，通过缩短假期、延后检修等方式，调度增加一季度产量安排。协同产业链上下游和物流运输企业，做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，确保产业链供应链稳定。制定职工春节错避峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。提前谋划节后用工，积极参加我市开展的“春风行动”、专场网络招聘会、线上人力资源供需对接会等活动，符合条件的可申领一次性就业补贴等就业扶持政策。

惟愿山河锦绣，惟愿国泰民安!广大企业和全体企业员工，让我们积极行动起来，做好防控工作，共同守护我们的健康家园!