朗朗上口的企业管理口号83句

一、人生百年，只争朝夕。

二、坚持原则，实现优质。

三、若要如何，全凭自己。

四、工作要简化，不要简单化。

五、用心做事，方能成就大事。

六、立足新起点，开创新局面。

七、管事先管人，管人带作风。

八、聚众人之力，塑品牌形象。

九、领导有权限，管理无界限。

十、人的差异化，管理的标准化。

十一、心态正，事业成，不成也成。

十二、有一份耕耘，就有一份收获。

十三、减少了开支，就是增加了效益。

十四、加强预算管理，降低运营成本。

十五、塑造人的品质，建立管理根基。

十六、多建管理工程，少建管理模式。

十七、宁愿事前检查，不可事后返工。

十八、态度决定一切，细节决定成败。

十九、第一次就做对，第一次都做对。

二十、观念决定思路，思路决定出路。

二十一、人们都愿意改变，但拒绝被改变。

二十二、管理者要是坐下，部下就躺下了。

二十三、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

二十四、一线工人请注意，品质效率在于你。

二十五、上下沟通达共识，左右协调求进步。

二十六、不会做小事的人，永远做不出大事。

二十七、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

二十八、人们不做你希望的，只做你检查的。

二十九、今天工作不努力，明天努力找工作。

三十、你思考，我动脑，产量提升难不到。

三十一、先处理重要的事，后处理紧迫的事。

三十二、分析原因要认真，解决问题要彻底。

三十三、加强沟通与交流，促进支持与合作。

三十四、化学物品很危险，存储使用要小心。

三十五、发现问题马上报，及时处理要做好。

三十六、只有想不到的事，没有做不到的事。

三十七、守则、守信做事，快乐、健康做人。

三十八、工序质量控制点，产品质量生命线。

三十九、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

四十、成功与失败同在，竞争与超越并存。

四十一、控制每一道工序，做好每一件产品。

四十二、收发作业要做好，仓储管理不可少。

四十三、最善适应的人，总是最善学习的人。

四十四、有品质才有市场，有改善才有进步。

四十五、检验测试坚持做，一点问题不放过。

四十六、管理就是行动，管理就是树立榜样。

四十七、老毛病、要根治、小问题、要重视。

四十八、老问题，小地方，常是品种致命伤。

四十九、规范管理科学化，创新管理全员化。

五十、货物标识要清晰，分门别类好管理。

五十一、进料出料要记清，数帐管理更分明。

五十二、管理的第一个功课，就是先管好自己。

五十三、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。

五十四、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

五十五、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

五十六、工作质量人人把关，产品质量层层把关。

五十七、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

五十八、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。

五十九、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

六十、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

六十一、管理职责化，工作标准化，办事程序化。

六十二、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。

六十三、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

六十四、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

六十五、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。

六十六、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

六十七、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

六十八、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

六十九、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。

七十、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。

七十一、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。

七十二、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

七十三、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。

七十四、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

七十五、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

七十六、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。

七十七、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

七十八、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。

七十九、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。

八十、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

八十一、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。

八十二、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

八十三、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。