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热门公司函的格式范文(21篇)

日期:2024-11-13 21:51:29人气:下载文档docx

导读:青春是奋斗的时代,需要积极追求梦想与目标。青春是个建立人格和塑造价值观的阶段,我们要培养正确的人生观。以下是一些关于如何处理青春期情感问题的建议,供大家参考。公司信函____电子电器公司:贵我双方自建立合作关系以来,双方一直严格依照约定处理...

青春奋斗时代,需要积极追求想与目标。青春是个建立人格和塑造价值观的阶段,我们要培养正确的人生观。以下是一些关于如何处理青春期问题的建议,供大参考。

公司信函

____电子电器公司:

贵我双方自建立合作关系以来,双方一直严格依照约定处理合作宜,沟通友好顺畅;为确保贵我双方今后的顺利合作,维护贵我双方的合法权益,关于贵我双方合作开发_____事宜,我司经审慎研究决定,函告贵司如下:

贵我双方约定,由我方负责开发_____,后经我方研发人员努力所开发的_____已能够满足贵司产品技术及质量要求;为此我司为此垫付开发实验费人民币271000元工具费人民币41400元,加之为批量生产而准备的原材料成本人民币763000元,上述费用总计人民币1075400元。然贵司置诚实信用之合同基本原则于不顾,置双方所订立合同之约于不顾,突然终止于我司在该项目上的合作,致使我司蒙受上述巨额经济损失。

为使双方本已存在的合作继续,在与贵司人员沟通过程中,我司多次提出方案化解上述垫付的成本;然贵司置我司万千诚意于不顾,采用搁置、拖延、漠视,最后干脆不予理睬的方式默示拒绝我司合理要求。

贵方的行为已经严重影响了双方合作的基础,对双方本已建立的互信产生了巨大的负面效应,是对合同诚实信用原则的根本违背,并已经构成违约,贵方的行为已触犯《中华人民共和国合同法》第四十二条、第一百零七条、第一百零八条及第一百零九条。

希望贵方审慎对待此函,并从贵我双方长远合作、互利共赢角度出发,妥善与我司协商处理由于贵司不当行为给我司造成的损失,补偿或化解我方上述损失。同时,为维护我方合法权益之考虑,我司保留采取包括法律措施在内的一切权利追究由于贵方违约对我方所造成的一切损失的权利,该损失包括但不限于:上述研发及原材料成本及合理利息损失、律师费、诉讼费、交通费、餐饮食宿等费用。 期待贵司的积极回应。

____系统(中国)有限公司

____年____日

公司合同

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称《合伙企业》)及有关法律、行政法规、规章的有关规定,经协商一致订立本协议。

第二条本企业为普通合伙企业,是根据协议自愿组成的共同经营体。全体合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的,以法律、行政法规、规章的规定为准。

第四条本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。

第二章合伙企业的名称和主要经营场所的地点

第五条合伙企业名称:_______________

第六条企业经营场所:_______________

第三章合伙目的和合伙经营范围(及合伙期限)

第七条合伙目的:为了保护全体合伙人的合伙权益,使本合伙企业取得最佳经济效益。

第八条合伙经营范围:_______________

第九条合伙期限为_______________年。

第四章合伙人的姓名或者名称、住所

第十条合伙人共_______________个,分别是:

1、姓名:_______________

住所:_______________

证件名称:_______________

证件号码:_______________

2、姓名:_______________

住所:_______________

证件名称:_______________

证件号码:_______________

以上合伙人为自然人的,都具有完全的民事行为能力

第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限

第十一条合伙人的出资方式、数额和缴付期限:

1、合伙人:_______________

以货币出资_______________万元,占注册资本_______________%,在_______________内缴齐。

2、合伙人:_______________

以货币出资_______________万元,占注册资本_______________%,在_______________内缴齐。

第六章利润分配、亏损分担方式

第十二条合伙企业的利润分配,按如下方式分配:由合伙人按照实缴出资比例分配、分担亏损。

第七章合伙事务的执行

第十三条合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。

经全体合伙决定委派执行合伙事务;代表其执行合伙事务,执行合伙事务的合伙人对外代表企业。

第十四条不执行合伙事务的合伙人有要监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况。执行事务合伙人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况,其执行事务所产生的收益归合伙企业,所产生的费用和亏损由合伙企业承担。

第十五条合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,暂停该事务的执行。如果发生挣议,依照本协议第十六条的规定作出表决。受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。

第十六条合伙人对合伙企业有关事项作出决议,实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法。

第十七合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一到致同意:

(一)改变合伙企业的名称;

(二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点;

(三)处分不合伙企业的不动产;

(四)转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产要权利;

(五)以合伙企业名义为他人提供担保;

(六(聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。

第十八条合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易。

第十九条合伙人经全体合伙人决定,可以增加或者减少合伙企业的出资。

第八章入伙与退伙

第二十条新合伙人入伙,经全体合伙人一致同意,依法订立书面入伙协议。订立入伙协议时,原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财物状况。入伙的新合伙人一原合伙人享有同等的权利,承担同等责任。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。

第二十一条有《合伙企业法》第四十五条规定的情形之一的,合伙人可以退伙。

合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。

合伙人违反《合伙企业法》第四十五、或四二六条规定通伙的,应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。

第二十二条合伙人有《合伙企业法》第四十八条规定的情形之一的,当然退伙。

合伙人被依法认定为无民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人末能一致同意的,该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。

退伙事由实际发生之日为退伙生效日。

第二十三条合伙人有《合伙企业法》第四十九条规定的情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以自接到除名之日起三十日内,向人民法院起诉。

第二十四条合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中财产份额享有合法继承权的继承人,经全体合伙人一致同意,从继承开始之日起,取得该合伙企业的合伙人资格。

有《合伙企业法》第五十条规定的情形之一,合伙企业应当向合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额。

合伙人的继承人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经全体合伙人一致同意,可以依法成为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。全体合伙人未能一致同意的,合伙企业应当将被继承合伙人的财产份额退还该继承人。经全体合伙人决定,可以退还货币,也可以退还实物。

第二十五条退伙人对基本其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。合伙人退伙时,合伙企业财产少于企业债务的,退伙人应当依照本协议第十二条的规定分担亏损。

第九章争议解决办法

第二十六条合伙人履行合伙协议发生争议的,合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以人民法院起诉。

第十章合伙企业的解散与清算

第二十七条合伙企业有下列情形之一的,应当解散:

(一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;

(二)合伙协议约定的解散事由出现;

(三)全体合伙人决定解散;

(四)合伙人已不具备法定人数满三十;

(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者被撤销;

(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(七)法律、行政法规规定的其他原因。

第二十八条合伙企业清算办法应当按照《合伙企业法》的规定清算。

清算期间,合伙企业存续,不得开展与清算无关的经营活动

合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产,依照第十二条的规定进行分配。

第二十九条清算结束后,清算人应当编制清楚报告,经全体合伙人签名、盖章后,在十五日内向企业登记机关报送清算报告,申请办理合伙企业注销登记。

第十一章违约责任

第三十条合伙人违反合伙协议的,应当依法承担违约责任。

第十二章其他事项

第三十一条经全体合伙人协商一致,可以修改或者补充合伙协议。

第三十二条本协议一式肆份,合伙人各持一份,并报合伙企业登记机关一份。

本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。

全体合伙人签名、盖章:_______________

公司公函

__省文化厅:

兹有我公司因业务发展需要,现更名为____东泰陶瓷实业有限公司。变更前名称为:__市__陶瓷实业有限公司;现变更为____陶瓷实业有限公司。

如有由此产生的一切法律责任由我司承担。

__陶瓷实业有限公司

__年____月____日

公司信函

您好:

我是北京公司的我公司最新开发的生物质安全环保火锅燃料,具有绿色环保,安全便利和燃烧时间长,温度高等特点,最高温度可达到1050度,同时也作为糖浆或药剂的添加剂,能够达到润肠的效果,所以是无毒无害的产品。产品适用于店、宾馆、餐厅、野餐等各种餐饮场所中自助餐、小火锅的加热保温之需要。

产品特点。

(1)安全:液态环保安全燃料主要成分,经公安部消防检测,属非易燃品。遇明火不易燃烧,俗称“可灭火的燃油”。

(2)环保:液态环保安全燃料主要成分,经过卫生检疫部门检测,属无毒品。本产品为无色无味透明液体,燃烧时没有任何异味,不产生对人体有害物质,对人体无任何危害。

(3)实用:液态环保安全燃料燃烧时间更长,中途无需添加燃料。

(4)节能:液态环保安全燃料经植物提炼,融合多种添加剂精致加工而成,火力强劲稳定且调节自如,燃烧充分,无任何浪费。

(5)方便:罐体小,携带方便。燃烧罐体不烫,不传热、不伤炉具,炉具可放于任何台面,就餐数小时后,不必担台面受损,使用方便,安全。

(6)储运:液态环保安全燃料不易挥发、易储存、易运输、无隐患。

选择我公司产品的理由:

一、我公司产品已经通过以下权威部门检测。

1.北京市疾病预防控制中心。

检测报告:样品受理编号:____________。

检测结果:无毒无害,对皮肤无刺激性。

2.公安部天津消防研究所。

测试报告:公津消检[20__]第49号。

检测结果:开杯闪点126度,不属于易燃易爆品。

3.上海化工研究院检测中心。

货物运输条件鉴定书:样品受理号:no:_________。

检测结果:

1.危险性识别:无。

3.包装要求:可按普通货物条件办理。

4.爆炸危险性鉴定:该货物无爆炸危险性。

5.易燃危险性鉴定:该货物不属于3类易燃液体。

6.毒害危险性鉴定:该货物不属6.1项毒害品。

二、我公司已投保太平洋保险公司产品责任险,据我所了解,同行业还没有为此产品投保的先例。我们的产品让您和客户在使用上可以更安心。

公司地址:北京市房区良乡政通西里2号楼417-2室。

联系人:

顺颂商祺!

年__月__日。

_______________________。

公司聘书

聘书是一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务,或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。以下为大家分享的是公司聘书格式范文,希望对大家有所帮助。

1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”样;被聘请者的姓名、称呼,有的在开头写明,有的在正文中写明。

2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情,但也有的不交代聘请的原因,只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。

3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的

4、署名。另起一行,在右下方写上聘请单位的名称,在署名下边书写年、月、日。

企业名称______________联系人__________年__月__日

报到时间___年__月__日上下午__时__分

报到地_________________

企业名称_____负责人____

贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______(签字或印鉴)现住址_________________

亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________

_____年___月___日

聘字第___号

聘任部门(单位)(甲方):

受聘人(乙方):

甲乙双方依据(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书

一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受岗位津贴。

二、聘任期限:自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

三、乙方的岗位职责

(……)

四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

(……)

五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,校人事处备案一份。

甲方:(签章)乙方:(签字)

年月日年月日

公司通知

通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款,标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”  或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。

1、写被通知者的姓名或职称或单位名称。

2、在第二行顶格写。

3、因通知事项简短 , 内容单一,书写时略去称呼,直起正文,正文:另起一行, 空两格写正文。正文因内容而异。

4、开会的通知要写清开会的时间、 地点 、 参加会议的.对象以及开什么会, 还要写清要求。

5、布置工作的通知, 要写清所通知事件的目 的、 意义以及具体要求和作法。

6、落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期 写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。

给您带来不便,请谅解!

行政部

20___年___月___日

____女士:

你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。

特此通知!

人事部:(盖章)

20___年___月___日

________(对方公司名称):

贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元,根据贵我双方所签署的合同(或约定),贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付,严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后__天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名:____;开户行:____;帐号:____)。否则,本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

故特此通知。

祝: 商祺!

________公司

__年__月__日

公司检讨书,公司检讨书

尊敬的单位领导

自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。

此番我与女朋友感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后,火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的本站站——检讨书100分。从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇“私人情绪影响工作的检讨书”前来救急,当时我看到这样一篇与自身情况十分相似的检讨书,不禁感慨万千,回忆起那段熟悉的绕口令“从前有座山,山里有个洞,洞里有的老爷爷在讲故事...”顿时,我也有股毛乎悚然之感,不禁走进公司阳台朝天呐喊:“真是天助我也啊!”

于是乎,我便“机不可失、失不再来”得匆忙抄袭了这样一篇检讨书:总结我的错误,主要有几方面原因:1,我不够成熟。2,我真的不够成熟。3,我的的确确不够成熟。要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!

那么我们来深入剖析一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北啊。再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量

检讨人:

公司对公司感谢信

尊敬的中国联通股份有限公司陕西分公司:

首先感谢贵司长期以来对世纪互联的关心与支持。

做为中立的互联网基础设施服务提供商,世纪互联一直致力于为客户提供高品质的服务,其中,网络质量是保证客户感知的重要基础,响应速度是提升客户感知的关键环节。

在过去xx年中,贵司给予了世纪互联非常有力的支撑和保障,尤其是贵司集团客户部,作为具体业务接口部门,扎扎实实做工作、勤勤恳恳保质量,集中展现出高度的敬业和专业精神,针对我司一些专线客户,不断优化网络质量,全年网络故障由xx年的50余次减少为9次,网络品质大幅改善。

同时,响应效率也得到极大的提升,针对一些突发状况,曾连续两天奋战到凌晨两点,各级领导亲自过问抢修进度,让我们十分感动,也获得了客户普遍的认可和好评。

在此,我们由衷的感谢贵司对世纪互联的'关心和护,同时向那些曾经帮忙过世纪互联的一线人员、各级领导表示最真挚的敬意,我们真切的感受到双方合作日益紧密、发展环境越来越好。

在新的一年里,我们有信心与贵司一起抓住机遇,合作共赢,不断开拓市场,创造更好成绩

再次感谢。

此致

敬礼!

 xxx。

20xx年xx月xx日。

公司简报公司简报

近日,上海烟草集团有限责任公司上海烟草包装印刷有限公司按照以全员创新为主题,策划组织系列文化活动,发挥党建促工建、带团建的引领作用,通过深入细致的多层面教育引导,营造党建全员创新的良好氛围。

一是围绕全面从严治党新要求,在党内特色组织生活、特色主题实践活动的基础上开展党建专题调研、内部联动、党支部党建品牌交流等特色活动,进一步激发党内活力。

二是围绕青年成长新突破,结合“责任与担当”实践教育,搭建多样化实践平台;结合创建经验,组织开展学习交流;结合线上线下载体,组织青年员工开展自有品牌推广活动,进一步提升青年素质。

三是围绕职业自觉新内涵,组织开展企业技术比武、“印制金牌蓝领”行动计划等活动,优化培育方案、总结交流经验、展现标杆精神,进一步弘扬“工匠精神”。

四是围绕服务群众新作为,坚持落实作风建设问卷调研、职工思想动态收集、首问负责制与岗位承诺制等机制,推进“科学发展,群众满意”项目建设,并组织职工代表检验完成情况,进一步加强作风建设。

公司简报公司简报

根据《河南省融资性担保公司日常监督管理办法》要求,为规范融资性担保公司的经营行为,提高全省融资性担保公司高管素质,增强赢利能力,切实防范风险。20**年4月14日至15日,在郑州举办了河南省融资性担保公司董事长培训班。对全省288家已取得经营许可证的融资性担保公司董事长进行了培训。省工业和信息化厅党组成员、中小企业服务局局长沈超出席开班仪式并作重要讲话。培训会议由河南省融资担保业协会副秘书长崔鸿魁主持。沈超在开班讲话中对全省融资性担保公司提出了四点要求:一、加强监管,建立担保公司责任制;二、加强服务功能,搞好信用评价体系建设;三、加强现场管理、非现场管理,建立严格的信息监管体系;四、加强学习,提高素质,强化队伍建设。并强调在学习中融汇,在工作中落实,在实践中创新。

培训班由河南报业网络中心主任田建光、河南省国学文化促进会会长鲁献启和温州方兴担保有限公司董事长方培林主讲。分别对担保行业形势及国家有关政策、网络知识媒体应对、中华传统文化、企业文化和担保公司实务及风险控制进行了传授和详细阐述,对担保公司存在的问题和疑惑进行了现场解答。

通过此次培训,参训人员普遍认为,此次培训组织严密、组织适时、培训效果好、收获颇丰。学员认为,通过培训学习有三个方面的收获:一是学到了新的网络知识,提高了网络媒体的应对技能,提高了利用网络媒体服务行业发展的技能;二是进一步学习了博大精深、浩瀚如海的中国传统文化,对忠孝文化、慈善文化、因果文化有了更深的了解。立了弘扬传统文化做好自身企业文化的决心,实现企业梦,融入中国梦,以自己的发展和创造,推动中原梦、中国梦的实现;三是学到了中国民间资本运作资深高手方培林先生的“共赢融资性担保风险控制模式”的真经。进一步提高了对融资性担保公司的业务拓展、风险控制能力。学到了真正的赢利本事。有学员还提出,像这样的高平培训要经常不断地举办,才能切实体现融资担保业协会为会员和行业服务的功能和作用。

公司检讨书,公司检讨书

1、在文章头一行书写“检讨书”三个字(如果是word版一般用加粗的3号字体),也可以在标题中注明是关于什么错误的检讨书。如《关于上班迟到的检讨书》、《关于工作失职的检讨书》等。

2、在标题下面写明检讨书呈递的组织、单位和个人(如果是word版用四号字体)。如“公司纪委”、“公司领导”、“xx书记”等,注意称谓不需要空2格。

3、正文是整个检讨书的核心,可以分三部分:

a.在正文中要反应出个人是因为什么原因犯错。

b.自己对所犯错误的认识。

c.表明自己改正错误的决心,还可以为自己制定防治继续犯错的措施。

4、最后署名,写上检讨人的姓名和所在工作单位并落上日期。

通过上面的讲述不知道大家清楚没有,接下来本站为大家带来符合公司检讨书格式标准的范文,希望大家有个更清楚的了解,祝以后在公司工作时不再犯同样的错误,不必写检讨书啦!

公司章程

公司章程的结构与其他章程基本相同,由标题、题注、正文、落款构成。

(一)标题

通常采用“适用对象+文种名称”的形式,即由公司名称和文种名称构成。例如《康利鞋业股份有限公司章程》。

(二)题注

未经公司创立大会通过的章程,常在标题下方加括号标明 ,‘草案“二字。通过之后的章程,在标题下方加括号注明何时经何会议通过。有的还注明何时修订,经何会议通过,以表明章程实际生效时间。例文《广深铁路股份有限公司章程》的题注,分别标明章程通过的时间和修订通过的时间。

(三)正文

常见有两种写法,一是”三则式“,一是”章条式“.1.”三则式“.由总则、分则、附则三部分构成。首章总则,末章附则,分则由若干章组成。

(1)总则。是章程的第一章,由若干条组成。主要说明制定该章程的依据、公司的概况。

例如,《xxx日用化学股份有限公司章程》总则:

第一条xx日用化学股份有限公司(以下简称公司)是由从事日用化学产品生产经营活动为主体的企事业单位所组成跨地区、跨部门、跨行业,甚至跨国的多种所有制的企业集团。公司设在xx市xx胡同x号。

第二条公司的经济性质,为股份所有制。

第三条公司的经营范围。(略)

第四条公司的组建原则。(略)

第五条公司的经营宗旨。(略)

第六条公司贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守宪法、法律和法规,坚持社会主义方向。

该章程总则6条内容包括该公司的名称、组成、住所、性质及经营宗旨和范围等。有的章程将其中某些内容写在分则中,安排在第二章,如本章例文。无论怎么写,总则在章程中处统领地位,内容应该是原则性的,不宜将具体内容写入总则。

(2)分则。是公司章程的核心部分,由若干章构成。

如上述”日用化学“章程的分则由6章构成,一而本章例文分则却有22章。《公司法》规定的内容基本上都体现在分则中,例如股份和注册资本、股东的权利和义务、股东会议、董事会、监事会、经营管理机构、劳动人事制度、利润分配和财务会计、审计、公司终止和清算等等。”章“的长短视具体情况而定,但每章必须有独立的内容和内在的联系。

”章“下可分”节“,”节“下再分”条“,但多数章程不分 ”节“,”章“下直接分”条“.无论怎么分,全文编排要前后统一。有份公司章程,有些”章“下有”节“,而另一些”章“下却直接分”条“,这就不规范了。

”条“是构成公司章程的基本单位,”条“的内容较多时,可以分”款“,”款“下还可以设”项“.如本章例文第四十二条。”条“、”款“、”项“齐全,该条有4:款,第二款下有6项内容。

(3)附则。是公司章程的最后一章,也有若干条。有些内容不宜放在总则、分则中,就在附则中表述,主要是规定章程的通知和公告办法、修改权、解释权、生效日期及其他需要规定或说明的事项等。如《xx日用化学股份有限公司章程》的附则,对修改权、解释权、生效日期都作了说明,并规定”公司及其他成员单位破产时,按国家颁布的《企业破产法》办理,各自承担其应负的经济责任“.这对公司各方的责任作了一个比较圆满的规定,以后出现经济纠纷时,就可照章办理。

2.”章条式“.公司章程全文分成若干章,”章“下分”条“.而不以”则“出现。但有的章程开头以”总纲“出现,并不冠以第一章,而是独立于各章之前,也不分条。”总纲“内容同于”总则“,也是表明制定章程依据,表明公司性质、宗旨等内容的。到核心部分才开始分章分条,直至全文结束。

(一)(二)顺序表示。

(四)落款

期、公司名称。

公司聘书

同志已于 年 月取得《医师资格证书》(编号: )。经考核合格,我单位拟聘用该同志在 科(室)从事 专业工作。

特此证明

科室主要负责人签字:

医务科主要负责人签字:

人事科主要负责人签字:

单位主要负责人签字:

(单位行政公章)

年 月 日

公司简介

山东好易居建设工程有限公司(原名山东兴微建筑安装有限公司),成立于1999年10月29日,注册资金2000万元,现为山东省建筑工程管理局批准的房屋建筑工程二级资质企业、起重设备安装工程三级企业。

公司始终坚持“以人为本”的管理理念,致力于建设一支专业、强大的技术团队,现有各类管理人员403人,具有专业技术职称人员153人,国家注册一级、二级建造师22人,持中级上岗证施工员、质检员、安全员、预算员等专业技术人员241人,特殊工种操作人员一律持证上岗,占应上岗人员比例100%。公司设备先进,拥有各类大中型机械设备及机具100余台。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,把企业效益和社会效益结合起来,并使之逐年提高,连续多年施工产值过亿元。

公司秉承“为客户创造价值,为员工创造平台,为城市创造美丽,为社会创造财富”的发展使命,在我县建筑施工企业中率先通过aaa级标准化良好行为认证、iso9001质理管理体系认证、iso28001职业健康安全管理体系认证、iso14001环境管理体系认证,从而使企业步入健康、协调、快速发展的轨道。发展中的山东好易居建设工程有限公司在企业建筑生产中,始终坚持“质量第一”的品质文化、“以人为本”

公司依靠过硬的工程质量和完善的服务体系在日趋激烈的市场竞争中赢得了广泛而良好的社会信誉。

面对竞争激烈的建筑市场,公司大力推进品牌强司战略和人才兴司战略,制定了五年发展规划和135目标,计划在未来五年内大力开拓市场业务,努力实现公司集团化发展。坚持“诚信、务实、责任、创新”的核心价值观,发扬吃苦耐劳,勇于拼搏,团结协作,敢打硬仗的优良作风,以一流的管理团队、严格的质量保证体系,竭诚为广大用户提供最满意的建筑产品和最真诚的服务!

公司公函

毕先生:

我方在《______________》上,得到贵公司名称和地址,盼与贵公司建立商务关系,特函奉告。

本公司系中国化学产品最大的出口商之一,具有六十年的商务经验,商誉驰名。我方的服务和产品品质保证会使贵方满意。

对我方的信用,如需作进一步的了解,请向中国银行深圳分行直接查询。

盼尽速回音。

____公司

__年__月__日

公司聘书

企业名称______________联系人__________年__月__日

报到时间___年__月__日上下午__时__分

报到地_________________

企业名称_____负责人____

贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______(签字或印鉴)现住址_________________

亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________

_____年___月___日

聘字第___号

聘任部门(单位)(甲方):

受聘人(乙方):

甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。

一、聘任岗位:甲方聘任乙方在xxxx岗位工作,享受xxxx岗位津贴。

二、聘任期限:自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

三、乙方的岗位职责:

(……)

四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

(……)

五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,校人事处备案一份。

甲方:(签章)乙方:(签字)

年月日年月日

公司公告

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事需要的内容!

要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部。

联系地址:x省x市。

联系人:某某。

电话:

公司信函

建设股份有限公司董事长:

本人某某,原系公司承建的园工程项目(共a、b、c三栋)负责人,在承接该花园工程项目中,本人居功至伟。甚至可以说,该花园工程项目能够承接下来系本人充分、合理利用关系、资源等的结果。该城市花园工程项目施工过程中,本人担任技术负责人及总指挥长,对该工程项目至始至终发挥着重要作用,现该工程已于十年前通过竣工验收,并交付给开发商。

由此,本人没有辜负公司领导的期望,完成了与公司达成的协议约定的义务。

我方与开发商仲裁、诉讼中,由于本人保留了公司与房地产开发有限公司、中国某工程建筑房地产开发湖南公司签订的建设工程施工合同这一关键证据,后又与公司合力齐心,共渡难关,使我方取得胜诉,并于20__年下半年将有关工程款执行回来。

本人负责的该花园工程项目已经完全圆满结束。该项目既为公司带来了相当可观的利润,也为公司创造了良好的声誉。本人由此期待公司及时履行完毕十几年前与本人达成的协议,即根据本人在该项目中所起实际作用,就花园工程项目b、c二栋,公司愿意支付b、c二栋全部工程款的4%给本人,本人于1998年5月25日前已受领b、c栋相关款项计人民币1141000元,然而剩余款项至今未付。另外,本人代公司支付的人民币180000元,代公司支付的向业主借款人民币500000元的利息人民币贰万多,公司也未支付给本人。

强制执行回花园工程项目工程款前,公司领导曾向本人明确承诺,只要该工程款全部收回,我们之间就可办理剩余款项的结算。由此,基于对公司领导的强烈信任,本人在有关事项上继续配合公司,本人也开始强烈期待该剩余款项的支付。本人生活十分艰难,所欠债务较多,几年来东躲西藏,已不能正常生活在阳光下。本人及本人爱人等人多次去公司询问、请示,本人于20__年5月6日还向公司打了一个书面请示报告。公司领导向本人解释,公司内部结算还未完成,剩余款项的结算要相信公司,公司一直承认剩余款项的存在就是明证。本人再次基于对公司领导的强烈信任,继续强烈期待该剩余款项的支付。

本人与公司共事十几年,双方一直保持良好的关系,双方理应彼此关注对方利益。从上述也完全可以看出,本人对公司的忠诚度。本人陷入经济危机已有几年,早就不能堂堂正正做人,本人几年前就强烈希望用这笔剩余款项解决本人经济上的严重危机,然而至今未能如愿,现在本人更加为难,更加难以堂堂正正做人。甚至可以说,如果公司再不及时拉本人一把,本人信誉将荡然无存,本人还有何面貌立足于社会!而公司将这笔剩余款项及时支付给本人,既是诚实守信,履行双方协议的结果,又表达公司对本人的关顾之意,尤其将从根本上改善本人不利局面,本人将不胜感激。

综上所述,本人强烈请求公司及时支付全部剩余款项(全部剩余款项金额为b、c二栋全部工程款的4%减去已支付的1141000元,加上本人代公司支付的人民币180000元,加上代公司支付的向业主借款人民币500000元的利息人民币贰万多),请公司予以充分考虑,并及时答复。

请求人:某某

__年_月_日

公司章程

第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定,由xxx、xxx二人共同出资,设立北京xxxx科技有限公司,(以下简称公司)特制定本章程。

第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第三条 公司名称:北京xxxx科技有限公司

第四条 住所

第五条 公司经营范围:法律、行政法规、国务院决定禁止的,不得经营;法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的,经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营;法律、行政法规、国务院决定未规定许可的,自主选择经营项目开展经营活动。

第六条 公司注册资本:xxx万元人民币。

第七条 股东的姓名(名称)、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下:

股东姓名或名称

认缴情况

设立时实际缴付

出资数额

出资时间

出资

方式

出资数额

出资时间

出资方式

xxx

货币

x

x

货币

xxx

xx

货币

1.2

x

货币

合计

xxx万元

xxx万元

其中货币出资

第八条 股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(三)审议批准执行董事的报告;

(四)审议批准监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对发行公司债券作出决议;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程规定的其他职权。

第九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。

召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东。

定期会议每年召开一次。代表十分之一以上表决权的股东,执行董事,监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。

第十二条 股东会会议由执行董事召集和主持。

执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事召集和主持;监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第十三条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第十四条 公司不设董事会,设执行董事一人,由股东会选举产生。执行董事任期三年,任期届满,可连选连任。

第十五条 执行董事行使下列职权:

(一)负责召集股东会,并向股东会议报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)审定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程规定的其他职权。

第十六条 公司设经理,由执行董事决定聘任或者解聘。经理对执行董事负责,行使下列职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由股东会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)股东会授予的其他职权。

第十七条 公司不设监事会,设监事1人,由股东会选举产生;监事的任期每届为三年,任期届满,可连选连任。

第十八条 监事行使下列职权:

(一)检查公司财务;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对执行董事、高级管理人员提起诉讼;

(七)公司章程规定的其他职权。

第十九条 执行董事为公司的法定代表人,股东认为必要时有权更换经理为公司的法定代表人。

第二十条 法定代表人行使下列职权:

(一)召集和主持股东会议;

(二)检查股东会议的落实情况,并向股东会报告;

(三)代表公司签署有关文件;

公司信

xxx先生/女士:

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。

而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。

我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。

作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践

集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的.拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

xxx

20xx年10月16日

致:联合国采购司

敬启者:

得知 公司拟申请成为联合国注册供应商,我们十分高兴。

我们公司与 公司自 年以来一直有业务往来。

我们对该公司的产品质量和售后服务均感到十分满意。

多年来,该公司信守合同,保质保量,交货准时,我们之间的合作十分愉快。

我们支持该公司积极参与联合国的采购业务。

为此,我们郑重地向贵司推荐该企业。

希望贵司能审查 公司的资质,早日接纳 公司成为联合国注册供应商。

如需进一步的资料,请随时与我们联系。

我们的联系地址(公司地址和电话)。

此致

敬礼!

签章:

职务:

公司名称:

年 月 日

公司公函

____公司:

贵方有关保险事宜的_____月__日来函知悉,特函告如下:

一、综合险。在没有得到我们顾客的明确指示的情况下,我们一般投保水渍险和战争险。如贵方愿投保综合险,我方可以稍高的保费代保此险。

二、破碎险。破碎险是一种特别保险,需收取额外保费。该险现行保险费率为2%,损失只赔超过5%的部分。

三、保险金额。我方注意到贵方欲为装运给贵方的货物按发票金额另加10%投保,我方当照此办理。

我方希望上述答复将满足贵方的要求,并等候贵方的答复。

____公司

__年__月__日

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