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随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。 企业人才培训合同篇一乙方:________ 身份证号:________ 为明确双方权利义务,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条服务合同期限: (一)服务合同期________ 本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 第二条工作内容: 2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务,具体内容如下: (1)在合同期内,甲方不能随意更换教师,除乙方要求外; (2)今年腊月28、29能正常为xx同学提供教育服务,明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。 (3)甲方应保证教学质量,应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右;若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标,甲方将适当补偿乙方(注:寒假期间适当降低补习费用)。 第三条劳动报酬: 1、乙方一次性支付甲方工资报酬________元整。 2、待合同期满时,双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用(多退少补)。 3、学费标准:________元/小时。 第四条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章或法定代表人签字): ________乙方(签字):________ 联系方式(电话):________联系方式(电话):________ 企业人才培训合同篇二下面是由本站送上的培训劳动合同范本 培训单位,__________学院(或学校),以下简称甲方 委托培训单位,____________________,以下简称乙方 学生,____________________________,以下简称丙方 为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。 一、甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等,学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。 三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。 四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期______元,奖学金每人每学期______元,其它费用每人每学期______元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。 五、乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费 ______元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 六、乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。 七、丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。 八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。 九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在______年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式______份,交______市教育局……等单位各留存一份。 学院或学校(甲方):_______(公章) 代表人:___________________(盖章) 电话:_____________________________ (乙方):_________________(公章) 代表人:___________________(盖章) 职务:_____________________________ 电话:_____________________________ 丙方:_____________________(盖章) _____________________单位职工或干部 签订日期:______年_____月______日订 企业人才培训合同篇三乙方: 根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 一、甲方的责任、权利、义务: 1、根据工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期 天。 2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计 元人民币。 3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自年月日起至年月日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务: 1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。 2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。 3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。 4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。 三、双方约定的其它事宜: 四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。 五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。 六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年 月 日 年 月 日 企业人才培训合同篇四甲方: 乙方: 根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方*等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 一、甲方的责任、权利、义务: 1、根据工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期 天。 2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计 元人民币。 3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务: 1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。 2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。 3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。 4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。 三、双方约定的其它事宜: 四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。 五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。 六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方(公章): 乙方(公章): 法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年 月 日 年 月 日 企业人才培训合同篇五甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 住址: 身份证号: 根据《_____》和《_消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议: 一、甲方培训资质 甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。 批准证号:________________________________________。 二、培训内容 1、培训内容 培训计划:________________________________________。 授课老师:________________________________________。 培训课程:________________________________________。 培训时间:________________________________________。 培训地点:________________________________________。 2、授课方式: (1)一对一(或一对?)。 (2)班制(人)。 (3)其他:________________________________________。 3、培训费用 标签: |
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