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心情说说

最新张瑞敏的句子语录(精选45句)

日期:2023-07-21 11:48:22来源:说说网人气:我来评论

导读:1、 企业发展的空间无限大,企业与用户的距离无限小。2、 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。3、 干部怎样对员工?创造一个充满活力的氛围。4、 管理的关键不在于知而在于行。5...

1 企业发展空间无限大,企业与用户的距离无限小。

2、 核竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力

3、 干部怎样对员工?创造一个充满活力的氛围。

4、 管理的关键不在于知而在于行。

5、 干部是业成败的关键。

6、 世界上最无价的东西人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

7、 生产一代,研制一代,构思一代。

8、 渐进就是守旧。所以经营理念创新,就要反渐进,必须一步到位。

9、 上下同欲者,胜。

10、 举一纲而万目张,失一机而万事毁。

11、 企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。

12、 干部的目标:做超级领导,即你的领导平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工,有合力的组织。

13、 干部怎样对待问题?要%地落实责任,即“见数也见人”的原则。每个%的问题都可以转化为%的责任,%的责任人。

14、 “立刻办”是奔着有预算的目标立刻办;“想想看”是没有预算的闭门造车。

15、 抓反复:反复抓,抓重点:抓提高。

16、 企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

17、 要持续造势,就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU,河的终点是用户的满意度,即对企业忠诚的用户。

18、 带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

19、 没有定单就没有目标,没有目标就没有工资。

20、 部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

21、 质量不打折、服务不打折、信誉不打折。

22、 部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任。

23、 企业只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

24、 一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

25、 员工齐心,管理用心,对用户真心。

26、 观念不变原地转,观念一变地宽。

27、 只有真正实现了问题清零和买断损失,才能卖出有价值的定单。

28、 干部怕的就是不知道自己怕什么。

29、 要以秒为计算单位。

30、 零增长不等于零需求。

31、 什么叫做不简单?能够把简单的天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的:非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。

32、 没思的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动。

33、 把不可能变成可能。

34、 终端的问题就是领导的问题。

35、 事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

36、 真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

37、 监控就是护,委任就是信任。

38、 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,励志演讲,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

39、 我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

40、 看不出问题是最大的问题。

41、 如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间。

42、 把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

43、 有价值的定单是企业发展的永恒的主题,企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

44、 挑战目标首先要挑战自我。

45、 干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。标签:企业 干部 问题 员工 市场

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