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名人名言

关于企业管理的名人名言

日期:2022-08-22 21:51:47来源:说说网人气:我来评论

导读: 1、困境不但产生不便,也蕴含着无尽创业商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格...

  1困境不但产生不便,也蕴含着无尽创业商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

  2、微软公司离倒闭始终仅有18个。——全球首富比尔·比尔盖茨

  3、防止是处理困境较好方式。——法国危机处理权威专迈克尔·里杰斯特

  4、20新世纪是生产效率的新世纪,21时代是产品质量的新世纪。——美国知名品质管理学家弗兰茨·朱兰博士研究生

  5、对产品品质而言,并不是100分便是0分。——日本经营之神松下幸之助

  6、全球没一个品质差、只靠价格低的设备可以持久地生存出来。——asus经理徐世明

  7、把大家顶级的20个优秀人才挖走,那麼我要告诉你,微软公司会变为一家不值一提的企业。——全球首富比尔·比尔盖茨

  8、将适合的人请进入车内,不适合的人请下了车。——管理方法专家学者勒布朗詹姆斯·科林斯

  9、优秀人才是盈利最多的产品,可以运营人才的公司才算是最后的最后的赢家。——联想公司总裁柳传志

  10、20新世纪是生产效率的新世纪,21时代是产品质量的新世纪,品质是友谊抢占市场最有效的武器装备。——美国知名品质管理学家弗兰茨·朱兰博士研究生

  11、品质是维护保养消费者忠诚度的最好是确保。——美国通用电气公司总裁伊丽莎白斯旺·韦尔奇

  12、想太多一下竞争者。——全球首富比尔·比尔盖茨

  13、一个令人尊敬的公司,看待造就始终都需要谨小慎微,如覆薄冰。——海尔公司总裁张瑞敏

  14、公司即人。——日本经营之神松下幸之助

  15、企业最高的财产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

  16、用工不取决于怎样降低人的缺点,而取决于怎样充分发挥人的优点。——知名管理学家约翰·杜拉克

  17、有效的管理者的管理人员擅于知人善用。——知名管理学家约翰·杜拉克

  18、造娃在于创造物。 ——日本经营之神松下幸之助

  19、员工技能培训是企业险最少,盈利较大的战略项目投资。——知名的企业管理学专家教授沃伦·贝莫尔特

  20、协作是一切精英团队兴盛的压根。——美国自由党领导者彼得·史提尔

  21、最好是的CEO是搭建她们的队伍来达到理想,就算是迈克尔·艾弗森也必须同伴来一起打赛。——通用性电話电子科技公司老总克利夫·李

  22、大取得成功靠精英团队,小取得成功靠本人。——全球首富比尔·比尔盖茨

  23、不自主创新,就亡国。——福特汽车公司创办人伯特·福特汽车

  24、可持续性竞争力的惟一优点来自于超出竞争者的自主创新能力。——知名管理咨询勒布朗詹姆斯·莫尔斯

  25、企业经营管理以往是沟通交流,现在是沟通,将来或是沟通交流。——松下幸之助

  26、管理方法便是沟通交流、沟通再沟通交流。——美国通用电气公司总裁伊丽莎白斯旺·韦尔奇

  27、沟通交流是监管的萃取。——沃尔玛公司总裁尼克·沃尔顿

  28、质量等于盈利。——管理方法教育家汤母·拉法格

  29、将产品合格率预订为85%,那麼便表明允许15%的不正确存有。——质量控制高菲利浦·克劳斯比

  30、产品品质是生产制造下来的,并不是检测出去的。——美国质量控制高手斯伯里·戴明博士研究生

  31、公司的取得成功靠精英团队,而不是靠本人。——管理学家罗伯特·凯利

  32、想方设法请一个高校招生的专家医生,还比不上请一个随时待命且价格实惠的江湖郎中。——管理方法专家学者勒布朗詹姆斯·科林斯

  33、一个企业要发展趋势快速得力于聘请好的优秀人才,尤其是必须明智的优秀人才。——全球首富比尔·比尔盖茨

  34、管理人员的最能力素质:有效的沟通。——法国管理学家L·威尔德

  35、不擅于聆听不同的声音,是管理人员较大的粗大意。——美国企业家玛丽莱·凯

  36、企业经营管理以往是沟通交流,现在是沟通,将来或是沟通交流。——日本经营之神松下幸之助

  37、管理方法便是管理决策。——美国知名管理学家赫伯特·西蒙

  38、全世界每100家宣布破产的大公司中,85%是由于企业管理人员的管理决策不小心导致的。——世界著名的咨询管理公司美国兰德公司

  39、恰当的管理决策来源于大家的聪慧。——美国理论家T·戴伊

  40、一个获得成功的管理决策,相当于90%的信息内容再加上10%的判断力。——美国创业者S·M·沃尔森

  41、犹豫不定虽然可以免除一些犯错误的很有可能,但也失去取得成功的机遇。——美国华裔创业者王安博士

  42、在没发生不一样建议以前,不作出一切管理决策。——美国美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

  43、不必把任何的生鸡蛋放到同一个蓝子里。——美国经济师托宾

  44、一次优良的撤离,应和一次重大的获胜一样遭受奖励。——德国瑞士国防理论家菲米尼

  45、把握住机会并迅速管理决策是现代企业取得成功的重要。——美国斯坦福学校专家教授艾森哈特

  46、绝不允许在沒有挑选的形下,做出重要管理决策。——美国克莱斯勒汽车企业总裁李·艾柯卡

  47、假如有一个新项目,最先要考虑到有没有人来做。要是没有人做,就需要舍弃,这是一个必备条件。——联想公司总裁柳传志

  48、着你的职工吧,他会千倍地爱着你的公司。——法国的商业界至理名言

  49、不断创新做大企业的惟一之途。——管理学家杰弗里

  50、消费者是主要的自主创新由来。——管理学家汤母·拉法格

  51、不断创新惟一的发展方向,取代自身,不然竟争将击败大家。——amd公司总裁包总·格罗夫

  52、创造力效仿并不是以偏概全,反而是超过和再造就。——美国哈佛大学专家教授西奥多·莱维特

  53、自主创新便是打造一种資源。——管理学家约翰·杜拉克

  54、将你的竞争者视作敌人并非对手,可能更有利。——哈佛大学商学院专家教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

  55、21新世纪,沒有紧迫感是较大的困境。——哈佛大学商学院专家教授杰弗里·帕斯卡尔

  56、奖赏哪些,便会获得哪些。——管理方法权威专家米契尔·拉伯福

  57、惟一长久的核心竞争力,便是比你的对手学习培训得更快的工作能力。——壳牌公司德格

  58、我今就需要击败你,我并不入睡也需要击败你,这也是人们的文化艺术。——甲骨文中国总经理胡伯林

  59、管理方法是一种严肃认真的爱。——美国国际性农机车商业企业老总西洛斯·梅考克

  60、以爱为团队的凝聚力的企业比靠惧怕维持的公司要稳定得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

  61、感情投资是在全部项目投资中,耗费至少,收益率最大的项目投资。——日本肯德基老总藤田田

  62、除开心存感恩还不够,还务必双手合十,以烧香拜佛一样的虔敬的心来领导干部职工。——日本经营之神松下幸之助

  63、信赖虽然好,监管更关键。——原苏联中央领导人列宁

  64、受权如同风筝,下属工作能力弱线就需要收一收,下属工作能力强了就需要放一放。——国际性发展战略管理咨询林正大

  65、受权并信赖才算是合理的受权之道。——管理方法权威专家柯维

  66、用他,就需要相信他;不信任他,就不能用他。——经营之神松下幸之助

  67、管理幅度越低就越好。——克莱斯勒汽车企业老总本·比德维尔

  68、管理方法便是把繁杂的问题简单,错乱的事整体规划化。——美国通用电气公司总裁伊丽莎白斯旺·韦尔奇

  69、在企业内部,仅有成本费。——美国管理学家约翰·杜拉克

  70、至始至终把人摆在第一位,重视职工是获得成功的重要。——IBM创办人托马·沃森

  71、是职工种活了企业。——亚州富豪李嘉诚先生

  72、管得少,便是管得好。——美国通用电气公司总裁伊丽莎白斯旺·韦尔奇

  73、能用别人聪慧去实现自身工作中的人是令人尊敬的。——管理方法权威专家旦恩·皮阿特

  74、取得成功的公司领导干部不但是受权大神,也是控权的大神。——管理方法权威专家彼德·史坦普

  75、多挣的方法仅有2个:并不是多卖,便是减少服务费。——克莱斯勒汽车企业总裁李·艾柯卡

  76、划算便是赚钱。——美国石油大王罗伯特·安德鲁卡内基

  77、运营管理,成本分析报告,要追根究底,剖析到最终一点。——台塑集团老总王永庆

  78、为客户节约每一分钱。——沃尔玛创始人尼克·沃尔顿

  79、不只奖赏取得成功,并且奖赏不成功。——美国通用电气公司总裁伊丽莎白斯旺·韦尔奇

  80、没法评定,就不能管理方法。——管理学家琼·玛格丽塔

  81、你不能考量它,就不可以管理方法它。——管理学家约翰·杜拉克

  82、假如注重哪些,你也就检查什么;你没查验,就相当于不高度重视。——IBM企业总裁郭士纳

  83、三流的想法加一流的执行能力,始终比一流的想法加三流的执行能力更强。——日本软银投资企业老总软银孙正义

  84、让步骤讲,步骤是将说转换为做的惟一发展方向。——发展战略权威专家姜汝祥

  85、公司的执行能力靠的便是组织纪律性。——台湾华建公司总裁卢正昕

  86、竞争者如同磨刀一样,它把大家磨得十分的锐利,随后咱们就手起刀落,把竞争者给砍断了。——3721网址总裁360周鸿祎

  87、关键点的不等式代表着1%的有误会造成100%的不正确。——《细节决定成败》创作者汪中求

  88、管理方法便是搞好成千上万小的关键点工作中。——国际性发展战略管理咨询林正大

  89、制订恰当的发展战略虽然关键,但更主要的是发展战略的实行。——联想公司总裁兼CEO杨元庆

  90、发展战略越精练,就越易于被充分地实行。——美国旗银行老总罗伯特·里德

  91、假如通用公司不可以在某一个行业坐到第一或是第二把太师椅,通用公司便会把它在这个行业的买卖买掉或离开这一行业。——美国通用电气公司总裁伊丽莎白斯旺·韦尔奇

  92、假如你不可以击败敌人,就添加到她们正中间。——美国商业界至理名言

  93、速率便是一切,它是市场竞争必不可少的要素。——美国通用电气公司总裁伊丽莎白斯旺·韦尔奇

  94、知识经济时代,并不是大鱼吃小鱼3,反而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

  95、恶魔存有于关键点当中。——国际性建筑师密斯·凡·德罗

  96、绝不放过所有关键点。——日本经营之神松下幸之助

  97、错漏产生在关键点,取得成功在于系统软件。——世界最大的连锁加盟餐馆马瑞特总裁比尔·马瑞特

  98、把一件容易的事搞好就不容易,把每一件普通的事搞好就非凡。——海尔集团总裁张瑞敏

  99、企业规划的市场竞争,便是关键点的市场竞争。——商业服务罗马教皇比埃尔·蒂茨

  100、大家公布注重工作实绩、以问题为导向,却通常奖赏了这些专会做表面文章、钻空子的人。——管理方法权威专家米契尔·拉伯福

  101、不可以搞平均主义,平均主义处罚主要表现好的,激励主要表现差的,获得的仅仅一支坏的职工队伍。——管理方法专家学者史蒂格

  102、第一,不能说竞争者的说闲话;第二,不能说竞争者的说闲话;第三,或是不能说竞争者的说闲话。——阿里巴巴平台总裁阿里

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