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有关公司创新的名言(精选57句)

日期:2022-11-11 05:16:06来源:说说网人气:我来评论

导读:1、...

1 -宋叔和

2、 保守是舒适产物——高尔基

3、 原创往往是发现两个或两个人

4、 在中国,创新是第一个模仿。

5、 科学到了最后阶段,遇到了想象。

6、 创新是科学住宅的活力——阿西莫夫

7、 经过创新,婚姻变成了婚外——曹盛蒂

8、 正确提出问题是迈出创新的第一步——李政道

9、 现在所有美好的物都是创新的结果——穆勒

10、 创新是一个民族进步的灵魂,因为繁荣的不竭动力。

11、 距离已经消失,要么创新,要么死亡。-托马斯·彼得斯

12、 距离消失了,要么是创新,要么是死亡。托马斯彼得斯

13、 我们从失败中学到的比成功中学到的多得多。-斯迈尔斯

14、 拒绝学习的人不会提问;事业上缺乏突破的人不会创新。

15、 人类的创新极其困难,所以现有的形式被视为神圣的遗产。

16、 作为未来的总统,应该有能力激发和识别创新思想。-斯威尼

17、 创新-创新将是以知识融合经验,提升制造技术的核竞争力

18、 如果你试图改变一些东西,你应该首先接受很多东西——萨特

19、 任何能独立工作的人都能为自己的工作开辟新的道。-吴有训

20、 随着一念的普及,言语创新的程度不亚于习惯的改变。·约翰逊

21、 不满足于现状,但打破现状的段不同:一是创新,二是复古。

22、 科技史表明,过多的知识和信息有时会阻碍和限制创新。-朗加明

23、 在他的方法成功之前,想出新方法的人总是说他异想开。·吐温

24、 如果没有大胆和肆意的猜测,一般就不可能有知识进步。因斯坦

25、 商品开发离不开创新理念,创新理念是人类智慧中最美的朵。-郭光华

26、 《数化生存》:渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝

27、 实际接触过科学研究的人都知道,拒绝超越事实的人很少有成就。-赫胥黎

28、 创新表现-创新表现(三种操作能力):创新经营理念和创新制造方法。-郭台铭

29、 以精神实验和观察为研究基础,想象力成为自然科学理论的设计师。-廷德尔

30、 诗歌的灵魂在于创新,即创造出意想不到的、惊、赏心悦目的东西。·约翰逊

31、 光有激情和创新是不够的。它需要一个良好的系统团队和一个良好的盈利模式。

32、 创新人才的基本要素——责任愿意学习,勤动手不怕错,守纪律重团结。-郭台铭

33、 一旦企业站在创新的浪尖上,只有一种方式可以维持,那就是不断创新——张瑞敏

34、 有时候创新需要离开常走的大道,潜入森林,你一定会发现前所未有的东西——贝尔

35、 一切努力争取最好的可能性,但必须做好最坏的准备。创新的科研工作更是如此。-王世真

36、 以大小为主的创新不会改变任何东西,只能通过改变产品服务的数量来推出新产品。-杨静丽

37、 在自然科学中,创造方法和研究一些重要的实验条件往往比发现个别事实更有价值。-巴甫洛夫

38、 异想天开给生活增添了不平凡的色彩,这是每个年轻人和善良的人所必需的。-巴乌斯托夫斯基

39、 把每位员工经营成创新的SBU不断管理高素质人才的决定性因素是管理者能否管理自己——张瑞敏

40、 即使日本人现在也要超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会自己创新真正的技术……——德鲁克

41、 管理机关和领导人的重要任务是到处推倒这堵冷漠的墙,为有创新精神的人、创新者创造开路。-阿法纳西耶夫

42、 未来,先进国生产的产品价值只有少数来自蓝领工人的劳动和资本,主要来自想象力和创新。-吉福德·平肖第三

43、 既然人们喜欢像螃蟹这样的东西,一定有人吃过蜘蛛,但后来他们知道它不好吃,但第一个吃螃蟹的人一定是勇士——鲁迅

44、 大多数创造重大发明的年轻人都敢于挑战千年不变的戒律。他们做了大师们认为不可能的事情,这让世界感到惊讶。-费尔马

45、 创新的功能——促进竞争生态结构的变化,它为我们提供了挑战传统、促进全球分工、技术整合和人才培养的新思路。-郭台铭

46、 如果一个人想做一些事业,他必须走自己的路。创新的关键是你是否会问自己的问题。正确提出问题是创新的第一步——李正道

47、 只要看着别人的,束缚自己的人,就不能突飞猛进,尤其是在科技飞速发展的时代,就不可能生存下来,就会落后。本田宗一郎

48、 光有激情和创新是不够的。它需要一个良好的系统团队和一个良好的利润模式。世界不是因为你能做什么,而是因为你应该做什么。

49、 ……以前所未有的热情,焕发青春的创新功能,激发人人独特的创新精神,全面启动民族国家的创新智慧!让个人群体的创新潜力大爆发!

50、 我们的科学史,只写某人某人取得成功,在成功者之前探索道路的,发现“此路不通”的失败者统统不写,这是很不公平的。——爱因斯坦

51、 创新应该是企业家的主要特征。企业家不是投机者,也不是只懂得赚存钱的守财奴,而是敢于冒险、善于发展的大胆创新创造型人才。-熊彼特

52、 不是财富决定经济向前发展。他们只决定媒体、报纸和电视的头条新闻,而是真正的GDP最大的比例是那些未知的创新中小企业;真正促进社会进步的不是少数明星CEO,而是

53、 富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新,在“成长中”勉强传承,在“运气”中连番跃升;在变动中勇于创新,在开创中积极传承,并在成就中持续跃升。——郭台铭

54、 创新时代实际上是信息时代的天然伴侣。虽然我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节。它不是出现在信息的创建、信息的存储,甚至是信息的获取,而是出现在使用新的信息来做新的事情。-吉福德·平肖第三

55、 负责人的工作职责——为部属设定目标,负责培训部属掌握工作进度,鼓励部属鼓励工作创新,实施团体纪律奖励和奖惩,充分发挥员工的工作能力,检讨公务和私务,明确建立工作信心,加强沟通,建立共识(郭台铭对主管的要求是:给你权利,承担责任)郭台铭

56、 微软是一家成功的公司。我不会否认他的成功,也不会和比尔在一起。盖茨一起工作是一个很好的机会,世界正在进入一个新时代。当一家公司长大后,它将更加**。当一家公司长大后,它将创新。这并不意味着微软今天和未来都不是一家伟大的公司——李开复

57、 Google给出的五张牌是:一是品牌好,用户认可度好,二是文化价值观好,对员工认可度大,吸引力大。三是人才体系很好,Google对人才有很高的要求,让员工做自己的事情。第四,公司有一个创新的系统,并以互联网的方式进行创新。第五是公司对自己的信任。李开复说,公司的上级非常信任自己,就像他们对工程师发明自己的技术非常放心一样。-李开复

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